永城市公交集团：加强全面安全防范

        映象网讯（记者 朱保磊 实习记者 梁晓娜 通讯员 赵红宇）永城市公交集团切实加强安全工作，采取多种措施提高驾驶员安全操作和应急处置能力，确保人民群众出行安全。

       首先对所有营运车辆状况进行安全隐患排查，运营车辆要严格执行车辆日常三检工作，发现问题要及时停运报修，严格做到“病车不上路”。认真排查途经河、桥等线路数量，将这些线路纳入风险管控范畴，通过驾驶员行为干预系统和智能调度平台进行实时监控，发现司机违规驾驶，危险驾驶的要及时予以警告和纠正。

       其次严格落实每日驾驶员岗前问询制度，深入了解驾驶员思想情绪、生活习惯，同时不定期对驾驶员进行家访，密切关注驾驶员因家庭问题影响的身体、心理健康状况，发现苗头性问题，采取调休、调班等方式加强疏导，及时提醒、纠正和管理存在的安全风险隐患，严禁心理不健康、身体不适应或带气驾驶员上岗运营，杜绝驾驶员心理、生理性疲劳驾驶行为发生。

       分批对休班驾驶员开展军事训练和政治思想教育，进一步激发出团队潜能及战斗力，充分展示出永城公交蓬勃向上、奋发有为、敢打硬仗的过硬作风和精神风貌。同时不定期组织座谈活动，通过面对面谈心谈话的方式去关心关爱一线驾驶员，倾听一线驾驶员对安全运营服务方面的工作建议和意见。

       为了使职工更好地了解自身状况，保障职工身心健康，集团公司为全体职工进行健康检查，同时聘请心理咨询师现场解答咨询的问题，对他们进行心理疏导，缓解职工客观存在的心理压力，解决他们的后顾之忧。

       据悉，永城市公交集团将继续增强责任意识和危机意识，全面落实安全生产管理工作的主体，以高度负责任的态度开展安全工作，把公司制定的各项安全制度落到实处。加强车辆安全检查，出车前必须检查到位，杜绝带病上路。定期开展专项检查，根据车辆后台数据了解驾驶员驾驶操作行为情况，梳理分析数据，并总结归纳形成培训教材。注重工作方法、及时关心关爱一线职工，梳理疏导职工思想矛盾症结，加强现场管理坚决杜绝此类事件的发生，切实把确保人民群众生命安全放在第一位落到实处。

（来源：印象网）