“公交驾驶员社会责任感的具体体现是什么?”、“发动机出现清脆声响，冷车明显，热车减弱或消失，机油加注口冒烟，排气管冒蓝烟，可能的故障原因是什么?”
在纬五路电车公司的四楼会议室，50多位公交车长正进行着职业技能竞赛的选拔考试。社会责任与职业道德题、驾驶员操作规范题、道路交通安全和节能减排题、危险源识别和防御性驾驶题、故障判断和处置题等等……在这张试卷中各种类型的题目，都是经过公司管理人员的反复研究，极大地考验着车长们的综合素质。而这次考试，只是公交四公司职业技能系列培训的其中一项。
为了进一步提升公交车长综合素质及技能水平，更好的为市民乘客带来方便快捷、优质放心的出行服务，8月18日起，郑州公交四公司充分利用现场培训、技能竞赛等多种形式，激发广大车长安全行车、主动服务的积极性。
“随着科技不断发展，郑州公交相继出现了气电混合、插电式混合、纯电动、氢能源等各种车型……作为车长，我们可能开着不同的车型，但不管所驾驶的车型怎么改变，行车最重要的还是讲究一个‘稳’字。”在会展中心919路公交场站，全国劳模徐亚平拿出一杯特意调制成红色的水，放在了仪表盘说道，“‘一碗水’的测试流传至今，依然能最直观的检验出大家是否能做到开车平稳。”
一位车长坐在驾驶座专注地开车，徐亚平则站在一旁为大家详细讲解如何才能做到起步稳、行车稳、停车稳。在十多分钟的演示中，不管是停靠站还是路口转弯，杯中的水也一滴未洒。
据四公司二车队书记李亚寒介绍，本次职业技能系列培训还包含了安全行车、规范操作、文明礼仪等各个方面，着力培养出一批全能型人才，从而更好地为市民乘客提供优质、安全、放心的出行服务，擦亮郑州公交这张靓丽的名片。
（来源：郑州公交）
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