9月22日是中秋假期过后的第一天，漯河公交集团党委书记、董事长、总经理王克喜带领领导班子成员、部分中层干部来到技师学院，走进培训课堂参加培训，并看望参加培训的车长。 漯河市人力资源和社会保障局党组成员、技师学院党委书记潘反修代表校方欢迎漯河公交集团领导并对培训工作进行了总结，对下一阶段培训工作进行了要求。 开展多种形式的培训活动，不断加强员工队伍建设是集团公司的重点工作目标之一。从9月13日开始，公交集团联合市技师学院，计划用9期，54天的时间对全体公交车长采取分批次脱岗轮训。
校方领导同集团公司领导一起旁听了培训课程。培训老师用生动的语言及实际案例深入浅出地讲解了执行力的重要性。在课堂上学员们积极与老师进行互动，课堂氛围和培训效果很好。
一是感谢公交集团以及公交集团的领导对培训的大力支持。集团公司领导能够正确处理工学矛盾，大规模地开展组织严密的培训，充分体现了企业领导着眼企业长期发展的远见卓识与高瞻远瞩。 二是感谢参加培训的学员们。参加培训的学员车长们年龄参差不齐，但是，大家的精神状态良好，严格遵守课堂纪律，课堂氛围也非常好，是实实在在地抱着虚心学习的态度。学员们着装整齐，也给技师学院的校园增添了一抹亮色，处处充满了生机。将公交车长良好的作风带到了校园，对校园良好地精神文明建设也是一种很好地贡献，感谢同志们的付出、贡献和坚守。 三是希望把课堂上学到的理论勇于实践，真正做到知行合一。既要在学校学习理论知识，更重要的是向身边的先进模范学习，传承、弘扬工匠精神，真正做到校企共同育人。 四是希望学校和公交集团以新型学徒制培养为起点，不断地深化、扩大合作。下一步，学校会邀请劳动模范、优秀车长代表作报告，开展工匠精神进校园活动。学校也可以开展定向培训班，让学生有机会进入公交集团工作，使技师学院和公交集团真正成为战略合作伙伴。
王克喜首先代表漯河公交集团感谢人社局、技师学院的领导以及培训老师，他表示正是大家的共同努力促成了此次培训。集团公司车长培训处作为集团的组织者也倾注了大量心血，确保培训达到了预期结果。 他指出，一是将继续加强公交集团员工队伍培训工作。近年来，集团公司采取“请进来、走出去”的方式，一直不间断地开展了多种形式的培训工作，目的就是要不断提升大家的专业技术和服务技能，达到让政府放心、让市民舒心、让员工安心的效果。 二是要求车长们珍惜培训机会，学以致用。培训课程都是集团公司与技师学院经过充分沟通，结合集团公司工作实际进行安排的，希望车长们能够认真领会培训内容，结合工作实际细细揣摩，将培训内容最大程度地落实到日常工作中去。 三是要求车长培训处要继续组织好、监督好培训工作。车长培训处要和培训老师积极沟通，穿插开展多种形式的课堂互动环节，掌握课程节奏，使课程形式多元化、多样化，最大程度地调动学员们的上课积极性，提高培训效率。同时，要邀请劳动模范、优秀车长代表和广大公交车长们作报告，和车长们进行有效互动，进行正能量引导。 四是要求后勤保障处要做好车长培训的后勤保障工作。注意配餐的种类搭配和饭菜质量，让大家吃好、学好。 五是希望和技师学院开展更深层次的交流与合作，下一步，公交集团全体干部职工也能够走进课堂，参加培训学习，提升整体管理水平。
(来源：漯河公交）
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