洛阳市公交集团召开一届五次职工代表大会暨工会一届四次会员代表大会

       12月17日，洛阳市公交集团一届五次职工代表大会暨工会一届四次会员代表大会召开。洛阳公交集团党委书记、董事长李松民出席会议并讲话，党委副书记、总经理王保东，党委副书记、工会主席王辉分别主持会议，王辉同志作《集团工会2021年度工作报告》。109名职工代表肩负着集团近5000名干部职工的重托悉数参会，特邀代表孙玉江出席会议。

       会议通报了职工代表变动增补情况，听取和审议了《集团工会2021年度工作报告》《集团工会经费审查委员会2021年度工作报告》，通过充分酝酿、讨论，代表们以举手表决的方式通过了审议通过了《洛阳市公共交通集团有限公司工资专项集体合同》《洛阳市公共交通集团有限公司劳动卫生专项集体合同》、集团公司《2021年度工资调整方案》。

       李松民同志作题为《风正扬帆正当时 戮力同心启新局》的讲话。他指出，集团一届五次职工代表大会暨工会一届四次会员代表大会晒出了工会工作全年的成绩单，可以用“亮点纷呈”来形容！2021年，集团在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，承前启后、继往开来的重要时刻，开局起步、提速争先的新的起点，较为圆满地完成了第三个“443”工作任务。国家公交都市验收组专家评价洛阳公交人朝气蓬勃，公交新貌让专家组“震撼”！2022年是全面贯彻落实党的十九届六中全会精神的开局之年，是集团走出困局、实现新的发展的关键一年。全体干部职工

       一是紧紧围绕党建引领这个中心任务不动摇。全力推进党代会精神落实。创新活动载体，促进企业发展。深化思想认识，明确工作路径。加强党风廉政建设。

       二是紧紧扭住生产经营这个基础工作不放松。做好过紧日子的准备。做优做强运营工作。叫响公交服务品牌。加大副业创收力度。做好减员增效工作。

       三是紧紧把握管理提升这个改革目标不懈怠。强化安全标准化建设。做好人事薪酬制度改革。加强现金流管理。保持大局稳定。

       四是紧紧依靠人才培养这个核心法则不缺项。领导要当好伯乐。肥沃人才成长土壤。大胆使用人才。

       五是紧紧抓住创新发展这个前进方向不含糊。在思路、工作、方法上创新。

       六是紧紧做好职工关爱这项民心工程不止步。做好政治关爱、精神关爱、思想关爱。

       李松民同志强调，回顾过去，我们成绩斐然，展望未来，我们机遇在握，重任在肩！2022年我们将迎来党的二十大胜利召开，这是党和国家政治生活中的一件大事，洛阳公交也必须要保持平稳健康的发展态势、朝气蓬勃的精神面貌、风清气正的政治环境，至关重要。我们相信，有市委市政府、局党组，各级工会组织，社会各界的关心支持，有广大职工的戮力同心和团结奋斗，没有任何困难可以让我们低头，没有任何阻碍可以让我们怯步，公交集团一定能沿着正确道路，向着既定目标胜利前进，洛阳公交人一定会以更为紧迫、更有责任、更加扎实、更加精细的作风，发扬“传承、创新、敬业、奉献”的企业精神、践行“安全第一、服务为本、乘客至上”的服务宗旨，思“破题”之策，寻“解题”之法，行“答题”之道。高扬“不破楼兰终不还”的精神、“狭路相逢勇者胜”的斗志、“千磨万击还坚劲”的韧劲，破除重重阻碍，闯过道道难关。在新的一年取得新的成绩！

        王辉同志作《集团工会2021年度工作报告》。她指出，2021年，工会工作成绩来之不易，经验弥足珍贵，可以概括为3点，即企业关爱深入人心，工作创新步伐加快，工会作用日渐凸显。

        一是高标准完成既定工作。体现在政治思想引领，立场鲜明。健全完善机制，强化保障。聚焦先进模范，培养典型。发挥巾帼力量，建功立业。

        二是高质量做好工作创新。体现在职工关爱从“心”出发。文体活动推陈出新。耕耘收获，硕果累累。

        王辉同志强调，道阻且长，行则将至。2022年，集团工会将在改革、创新、管理、服务、稳定上找准工会定位，为企业高质量发展贡献工人阶级的智慧与力量！新的一年，工会工作有如下计划：

        一是改革“改”出新面貌。结合明年集团改革大计，强化职工民主管理机制。在国企改革三年行动中，发挥桥梁纽带作用。

        二是创新“创”出新思路。创新工作载体、优化职工技能培养机制。

        三是管理“管”出新队伍。抓好组织建设、队伍建设。

        四是服务“服”出新赞誉。坚定做好工会会员和职工合法权益的代表者和维护者，不断提升服务精细化、人性化和信息化水平。