南阳公交职代会审议通过《南阳市公共交通总公司改制工作实施方案》（草案）

       12月28日上午，南阳市公共交通总公司召开第二届三次职工暨工会会员代表大会，会议以视频会议的形式，在卧龙公交综合停保场、六公司、九公司会议室同步召开，主会场设在卧龙公交综合停保场。会议讨论表决《南阳市公共交通总公司改制工作实施方案》（草案），总结回顾2021年工作，科学规划2022年发展思路。南阳公交总公司党委书记、总经理时国文出席会议并讲话，纪委书记、工会主席高鸿鸽主持会议。大会应到职工代表142名，实到职工代表130名，代表人数符合法定人数。

       会上，南阳公交总公司党委副书记文廷勋宣读了《南阳市公共交通总公司改制工作实施方案》（草案），详细介绍了改制的指导思想、思路、原则、内容，明确了改制任务和完成时限。方案按照“国有性质不变、管理模式不变、职工身份不变”和“ 不涉及资产处置、不涉及国有产权转让、不涉及债权债务转移、不涉及职工身份置换”要求，立足于“谁投资、谁所有、谁受益、谁负责”，组建国有独资的南阳市公共交通集团有限公司，建立现代企业制度，完善法人治理结构，提高国有资源利用效率。方案坚持政府督导、公益属性、市场导向、可持续发展、依法推进的原则，严格遵守《公司法》和国家、省市的相关规定，履行法定审批、变更程序，依法维护职工的合法权益，维护国有资产安全，确保改革过程中城市公交各项经营活动正常运营。

       该方案科学严谨，遵循市场经济规律和企业发展规律，通过充分酝酿、讨论，经参会人员集体审议，代表们以举手表决的方式一致表决通过了《南阳市公共交通总公司改制工作实施方案》（草案）。

       会议最后，南阳公交总公司党委书记、总经理时国文作重要讲话。时总指出，2021年，公司喜事多、大事多，成绩突出。一是市委、市政府对公交的重视前所未有；二是公交都市创建工作成效显著；三是深化改革，发展基础得到进一步夯实；四是提升服务，公交形象得到进一步提升；五是关注民生，广大职工共享发展成果；六是精神文明建设取得累累硕果。

       时总强调，回顾过去，我们成绩斐然；展望未来，我们机遇在握，重任在肩。2022年是党的二十大召开之年，也是公司成立五十周年，公司将评选公交发展十大功臣，梳理公交发展十大事件，实施公交为民十大实事，以更加朝气蓬勃的精神面貌，大力发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，以更加优异的成绩喜迎党的二十大和公司成立五十周年华诞。

　　时总对各位代表提出两点希望：

       01 一是要增强大局意识。当前公司处于爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，处于承前启后、继往开来的重要时刻，公司目前所面临的问题和矛盾是发展中的问题和矛盾,需要通过发展和改革来逐步解决。希望各位代表认真履责、树立全局观念、大局意识、发展思维，对广大职工宣传好、解释好、引导好。

       02 二是要献良策,建真言。要增加责任感，要讲真话、讲原则，要正确行使权利，要发挥主观能动性,积极建言献策,进一步凝民心、集民智、聚民力,群策群力思改革,同心同德谋发展，以更加饱满昂扬的斗志，开创公交改制新局面！

     （来源：南阳公交）