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为进一步加强企业中层领导干部队伍建设,全面评价中层领导干部一年来的工作表现及履职情况,客观公正地对中层领导干部进行管理、监督和激励,根据开封公交总公司党委下发的《关于做好2021年度中层领导干部及基层单位领导班子考核工作的通知》的安排与部署,开封公交总公司领导班子成员带领测评人员从德、能、勤、绩、廉等5个方面,陆续完成了对基层6个运营单位、驾校、一卡通公司、结算中心、修理厂、新能源、定制公交中层领导干部的测评工作。此项工作的开展为评选年度优秀干部、先进单位奠定依据。 2022年1月14日下午,开封市公交总公司在三楼会议室召开了总公司2021年度中层干部年终考核会议,开封公交总公司领导班子及机关全体中层干部参加会议。 机关所有中层干部进行了年度述职述廉述学汇报,认真总结了在各个岗位上一年来的工作情况。在汇报中,广大中层干部都恪尽职守、尽心履职,较好的完成了2021年的工作。 最后,向机关中层干部发放了中层干部测评表,并现场进行民主测评。 本次考核对开封市公交总公司梳理2021全年工作、总结经验、补齐短板,做好明年工作具有重要意义。下一步,开封市公交总公司将以此次绩效考核为契机,进一步提高政治站位,强化目标导向,优化公交服务,创新工作方法,提质增效,以全新的面貌、饱满的精神和务实的作风迎接党的二十大胜利召开。
(来源:开封公交)
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