南阳公交集团召开“观念能力作风建设年”暨优化营商环境工作推进会

 

       3月23日，南阳公交集团召开“观念能力作风建设年”暨优化营商环境工作推进会，安排部署推进“观念能力作风建设年”活动和集团公司优化营商环境工作。集团公司机关全体人员，中层副职及以上人员参会。

       会议观看了观念能力作风建设年暗访片，会议宣读了《中共南阳市公共交通集团有限责任公司委员会印发<关于开展“观念能力作风建设年大讨论”活动的实施方案>的通知》。

        副总经理李永森指出，各公司要结合工作实际，通过支部书记上党课，坚持学与干并重，查与改贯通，建与治结合，破与立并举，通过对标对表找差距、结合公交实际大讨论，推动集团公司党员干部在更新观念上当先行，在提升能力上作表率，在转变作风上当标杆，担负起南阳公共交通事业发展的重任。

       李永森动员集团公司上下以自我革命的精神、刮骨疗毒的勇气、壮士断腕的决心打一场作风建设攻坚战。树立“有为才能有位”的正确工作观念，以观念大更新、作风大转变、能力大提升来推动南阳公共交通发展的大跨越。

       党委书记、董事长、总经理时国文强调：

       观念能力作风建设年活动要坚持标本兼治，以做实问题整改为目标，以解决重点难点问题为关键，党员干部要以身作则、当好表率，带头查摆并解决突出问题，彻底纠治公司党员干部观念能力作风上的顽瘴痼疾。要找准切入点、着力点、结合点，严格落实“13710”工作机制，加大督查暗访频次和通报批评力度，标本兼治求实效。

       优化营商环境工作要及早谋划、持续发力。各单位要切实增强紧迫感、责任感，认真细致地研究指标任务，坚持目标导向、问题导向、结果导向，认清差距、找准问题，一项一项对标准，一项一项定措施，全力以赴强弱项、补短板，助推南阳经济社会高质量、高水平、大跨越发展。

      （来源：南阳公交）