公交党建 驻马店公交二分公司党支部成功创建五星级党支部工作纪实

       二分公司党支部紧密围绕公司中心工作，按照争创“四强”党组织和“四优”共产党员的标准，以打造“优秀雷锋车组”为载体，结合线路特点，积极弘扬先进雷锋车组意识，始终坚持高标准严要求，抓班子的理论学习、作风建设和自律意识，树立“四个形象”，即：高标准争创一流的形象；求真务实不断创新的形象；严于律己廉政勤政的形象；关心职工密切联系群众的形象。做到班子成员思想上合心，工作上合力，行动上合拍，不断提高领导班子的领导力和执行力。探索出讲清小道理、关心小问题、开展小活动、做好小事情、选树小人物的“五小”工作法，用“三情”即：真情、友情和亲情来教育职工，感化职工、凝聚职工。领导的带头作用树立了正风正气，使二分公司整体工作充满朝气和活力。

       二分公司党员陈军辉同志疫情期间始终战斗在抗疫一线，舍小家，顾大家，他的先进事迹先后被驻马店日报、电视台等多家新闻媒体报道。2020年7月9日，陈军辉同志获得驻马店市文明委颁发的“驻马店好人”称号；党员张登高同志2020年参加河南省公交驾驶员技能大赛荣获一等奖，全面提高交通行业职工队伍技能水平、促进城市公交高质量发展、助力交通强市建设作出了积极贡献，2021年参加“第六届(2021)宇通杯全国公交驾驶员节能技术大赛”总决赛荣获全国二等奖；党员高海军同志2016年参加第三届“宇通杯”全国公交驾驶员节能技术大赛，获得“节能技术标兵”称号；2017年参加“第四届宇通杯全国公交驾驶员节能技术大赛”总决赛，获得三等奖，2017年获得河南省“公交之星”称号。

       丰富活动内容，发挥党员的模范带头作用。在创先争优活动中，二分公司党支部结合公司中心工作，不断丰富活动载体，发挥广大党员的模范带头作用。一是开展党员承诺活动。通过实施依岗提诺、组织定诺、公开承诺和认真践诺等步骤，带领分公司党员和职工群众积极履行自己的诺言。建立党员思想情况分析、谈心谈话制度，每月结合党员本人承诺内容，对党员的思想、工作和业余奉献等情况进行点评。二是开展有特色的党日活动。以各党小组为单位，充分利用业余时间开展车内卫生清洁日、站牌服务日、客流调查日和体育比赛日等活动，不断丰富党日活动内容。三是开展“创精品服务党旗红”等主题实践活动。涌现出技术能手、节约标兵24路线路长高海军；认真负责、团结向上的公交5路线路长张红彬；抗疫一线，舍小家、顾大家的24路线路长陈军辉，塑造了党支部和党员的良好形象。看到一名名党员在为实现自己的承诺默默奉献、努力工作，分公司的员工深受感动。仅2021年，二分公司党员车长就累计默默奉献17915小时。

       坚持以人为本，为民服务创一流业绩。二分公司党支部坚持以人为本，用实际行动践行“诚信、团结、敬业、绿色”的企业精神，用“以人为本、服务至上”为工作标准真诚为广大职工和乘客服务，为了给乘客提供优质的服务，在全体员工中开展了微笑服务、礼仪服务、照顾特殊群体服务、解答不烦服务、导游式服务等方面的培训练兵，不断提高员工的整体素质，提升服务质量。2021年，分公司运营公里比2020年增加了80万公里，客运量增加了70万人次，收到乘客表扬305封，锦旗85面。在一线车长年度绩效考核中，高海军、张红彬、陈军辉等几名党员均名列前茅。

       党旗飘扬别样红，奋发进取显成效。目前，二分公司党支部围绕中心工作，在安全上下功夫，在服务上创亮点，在管理上挖潜力。积极保持干事创业的激情、乐于进取的状态、求真务实的作风，把牢方向导向、服务工作大局、推进创新发展、强化自身建设，理论武装动力激发，意识形态定力增强，文明创建活力集聚，队伍建设能力提升，各方面工作取得新进展、新成效。