郑州市公共交通集团有限公司快速公交公司荣获2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动优胜单位

       八月桂花遍地开，鲜红的旗帜竖呀竖起来，伴随着慷慨激昂、经久传唱的红色旋律和农历八月阵阵飘来的桂花香风，日前，从中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会传来喜讯，郑州市公共交通集团有限公司快速公交公司荣获2020—2021年度全国“安康杯”竞赛活动优胜单位殊荣！

        据悉，2020年以来，全国各条战线的广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照党中央、国务院关于加强安全生产和职业病防治工作的决策部署，紧紧围绕“强意识，查隐患，促发展，保竞赛”主题，积极开展以职工安全健康教育培训、立足岗位查隐患、企业安全文化建设等为主要内容的“安康杯”竞赛活动，为促进全国安全生产和职业病防治工作持续稳定好转做出了积极贡献。截至2021年底，参赛企业数达65.4万多家，参赛职工数达1.35亿人左右。

       据了解，在集团公司工会的统一领导和大力支持下，郑州市公共交通集团有限公司快速公交公司始终坚持高度重视、精心组织、周密部署、抓细抓实开展活动的工作基调，通过全司上下全体职工的共同努力和精诚协作，一以贯之真抓实干、埋头骨干，得以从众多企业角逐中脱颖而出，一举夺得此项活动珍贵荣誉。

 

      “安康杯”竞赛是推动企业实现本质安全的有效途径。据了解，自活动开展以来，按照集团公司统一领导部署，快速公交公司始终贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动贯穿公司运营生产中心工作始终，强化落实企业主体责任、切实履行企业社会责任、不断夯实企业安全生产基础，紧紧围绕安全生产工作主题，用不同形式法律法规和安全知识，弘扬安全文化、加强人文关怀、提升企业形象，为“十四五”开好局、起好步。

       一，加强组织领导、压实工作责任

       自获得河南省“安康杯”优秀单位以来，快速公交公司持续推动落实安全生产主体责任和全员安全生产责任制，建立健全组织领导架构，成立以公司领导班子为组长、副组长的领导小组，小组成员共计65人的“安康杯”竞赛活动团队。

 

       及时出台了《关于开展不稳定问题“大排查、大化解、大提升”活动喜迎建党百年华诞实施方案》、《快速公交2021年防汛工作应急预案》、《快速公交公司“守规矩·知敬畏”安全行车竞赛活动方案》、《关于落实集团公司安全生产工作责任分解的通知》和《2021年安全生产月关于开展“倡行车三稳  创舒适公交”专项活动的通知》等文件，并通过召开各层级会议，广泛宣传动员、狠抓组织落实。

       二，广泛宣传、强化培训，积极组织开展安全生产法规学习教育

       注重新《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》《国家安全法》、《反恐怖主义法》等相关法律法规和政策的培训，围绕职工权益、疲劳驾驶、文明驾驶、经典事故、减灾防灾、消防防火和防暴恐等内容开展专题讲座、培训课堂。2021年全年共对在职职工进行信访稳定、安全生产、综合治理、消防安全、防灾减灾、内部治安防范、预防经济犯罪、防暴恐等各方面的培训48场，11742人次。

       三，加强班组安全建设、提升职工安全责任意识

       公司领导班子全年分阶段、常态化牵头积极对司属各单位的安全生产情况进行实地调研，对所属98个车辆运营班组和10个站台线路班组在调研中发现的问题进行及时整改和纠正，促进日常基础安全管理规范化、标准化。同时也对安管人员管理水平和能力进行再要求、再强调、再提升，并进一步加强车队间沟通，引导班组加强自我管理、实现班组自治，提升职工安全生产责任意识、牢固树立安全生产红线意识、底线思维。

 

       开展“倡行车三稳、创舒适公交”主题活动，火灾警示宣传教育月活动，“大隐患、大排查、大提升”活动，“守规矩 知敬畏”安全行车竞赛活动，“倡行车三稳 创舒适公交” 专项活动，以及贯穿全年的“三公一租”、“不文明行为”的培训教育活动，持续巩固完善双防控体系建设工作，确保“安康杯”竞赛活动区的实效。

       四，安全管理

       结合“我为群众办实事”活动，持续做好“夏送清凉、冬送温暖”关爱职工工作，聚焦专项整治三年行动集中攻坚工作，认真践行“安全是形象、安全是效益、安全是稳定、安全是幸福”的管理理念，开展各类综合应急演练9次取得预期效果，新建微型消防站3座、保安亭7个、配备防爆恐器材7套，升级改造智能化道闸场站3个。规范场区车辆停放3个、对农业路中州大道场区标识标线进行规划和完善。

      五，群众监督

       1.创设“心理辅导小屋”，让安全管理更有温度。积极帮助职工心理疏导，引导职工学会自我健康、自我情绪管控。

       2.开展专题培训，注重业务技能提升。按照《2021年郑州市公共交通集团有限公司公交驾驶员及站务人员安全检查能力提升培训方案》相关要求，积极组织组织150名车长和550名站务长共计700人，分五期参加此次培训。

       3.加强人文关怀，保障合法权益。

 

       在2021年三月份女职工维权月期间，制作“切实维护女职工合法权益、全心全意当好女职工‘娘家人’展板1快，开展集中专题培训4场，线上线下开展的“学习应急知识，提升服务能力”主题的急救知识专场培训5场。加大对困难职工子女的关怀与帮助、充分发挥工会的职能作用，全年开展困难职工走访慰问20余次。

       六，事故控制

       1.督促检查。2021年全年共检查安全和疫情台账12次，检查调度室用电24次，疫情防控门岗24次，消防器材30次，夜间消防通道检查24次，检查站台消防用电12次，检查车辆安全状况20次，开展路检路查162次，总计检查车辆7762台次，检查站台2460站次。

       2.疫情防控。制定《快速公交公司车辆、站台消杀标准及规范》，严格要求各场站、调度室、车辆等防疫消杀工作，及时配发消毒液、酒精、防护服、手套、电动喷雾器等防疫物资，开展核酸检测、疫苗接种专场3次，全公司疫苗接种率为92%。定做防疫岗亭7个，建立微信钉钉常态化防疫群时刻保持信息沟通。

 

       3.防汛及灾后重建。“7·20暴雨”期间，成立五支共计118人的防汛应急队伍，储备各类防汛应急物资组织配备橡皮艇1艘、雨衣50件、防汛沙袋1000个、救生圈150个、救生衣100件、救援绳25条等物资，共计帮助和救助群众近500人。对市区210座BRT站台开展灾后隐患排查，并积极开展“四送一助力”主题活动。

       七，组织宣传

       1.消防保卫，对全公司消防栓、灭火器、监控设备、消防通道统计检查，对检查出的问题进行整改。5月份开展消防演练活动，组织开展安全生产月应急演练，并获得集团公司第二名的好成绩。11月，组织开展“119”消防宣传月活动。

       2.防暴恐和信访稳定工作，制定防暴恐目标责任书，配备防暴恐设备架，完善防暴恐装备。加强场站管理，建立值班执勤、门卫制度。加大“三品”的力度，开展共产党员反邪教签名、退伍军人维稳工作。

       3.食品安全，加强对冷链食品的监管，每日检查，确保冷链食品不过夜，避免职工食用逾期食品。

 

       征途漫漫行致远、奋楫扬帆向未来，下一步，郑州市公共交通集团有限公司快速公交公司将在集团公司党委、工会的统一领导下，勇毅前行、接续奋斗，团结带领广大职工立足本职、忠于奉献，为持续深化“BRT让城市更有温度”党建品牌建设献计献策，为推进郑州公交高质量发展贡献青春热血，为迎接党的二十大胜利召开上交完美答卷。（刘璨璨）

   

     （来源：郑州公交）