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“星耀公交”党建品牌推动基层党建工作创一流
郑州市公共交通集团有限公司党委
习近平总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
在长期实践中，国有企业党的建设，不仅逐步形成了具有一系列学科意义的基础理论、基本概念和党务理念，而且涌现出具有中国特色、国企特点的方式方法、制度机制和平台载体。新时代国企党建，在丰硕的理论成果和多彩的实践特色映照下，已经成为一种灿烂夺目的文化。
一、党建品牌的背景
郑州公交成立于1954年1月，承担着郑州市广大市民公共交通出行保障任务。2020年9月，郑州市公共交通总公司完成现代企业改制，挂牌成立郑州市公共交通集团有限公司（以下称郑州公交集团），是政府投资、授权从事城市公交运营服务的公益性城市公交客运国有企业。
城市公共交通是民生事业：为人民而生，因人民而兴，始终同人民在一起，代表着党委政府的形象，突出的就是立党为公、执政为民。
面对新冠肺炎世纪疫情、“2021.7.20”汛灾等诸多挑战和考验，郑州公交集团党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，严格贯彻落实新时代党的建设工作总要求和新时代组织路线，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，以人民群众满意、社会和谐稳定、工作推进有力为目标,以提升基层党组织的组织力和执行力为主线，亮品牌、定标杆，强队伍、促发展，推进党建品牌创建，推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力，实现党建与发展“双强”效果，以一流党建成效引领保障一流企业改革发展，打造让群众有更高满意度城市公共交通体系。
现正值“十四五”规划关键之年，如何在新时代新背景下实现党建工作的新突破新作为，打造党建工作新格局，获得新的“生产力”，提高党的建设质量，是郑州市公共交通集团有限公司（以下简称郑州公交集团）面临的重要课题。其中，创建党建品牌，是党建工作与时俱进的创新形式，对内能强素质、聚人心、夯基础，对外能树品牌、立形成、促发展，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二、党建品牌的本质
国有企业党建文化，有着独具特色的政治性质、指向明确的价值体系、严谨深入的实践要求。党建文化从本质上说，不仅是一种政治性文化，同时也是一种社会性文化，更是一种实践性文化。我们必须从政治的高度、社会的广度、实践的深度定位和理解党建文化，才能全面把握党建文化的本质。
党建品牌在本质上就是党建文化品牌。党建品牌的建设是党建工作理念、形式、载体、机制的重要创新，是党建工作组织设置、工作方式、活动内容等内在规律的重要总结，也是加强党的先进性建设的重要载体和有力抓手，展示的既是党建的特色，也是党建文化的面貌。国企党建品牌，就是对国有企业在推进基层党建领域的各方面所取得的创新实践和典型经验进行标准化、规则化的规范和提炼，形成更容易被认同和吸引、更具有传播性的国有企业党的建设的品牌。
三、党建品牌的意义
党建品牌是以保持党的先进性为核心，以服务经济发展为重点，以加强基层组织建设为保证，凝聚党的执政理念，体现党的执政方式，具有较强的号召力、凝聚力和影响力，在党员干部职工中具有较高认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体。在当前新形势下，创建党建品牌对基层党建工作具有重要的现实意义。
（一）有利于加强党的理论学习武装
创建党建品牌，强化政治理论学习，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的路线、方针、政策和重大决策部署在基层一线落地生根，充分发挥基层党组织优势和党建引领作用，确保企业改革发展的正确方向。
（二）有利于提高党建质量和水平
创建党建品牌将有效提升基层党建工作科学化水平，为基层党建提供更为明确的发展方向，为促进企业转型升级、高质量发展提供坚强组织保证。同时，有利于推动基层党建工作政治功能发挥与企业发展实际、与社会发展实际相适应，增强党组织的活力，保持党的先进性。
（三）有利于基层党组织创新建设
创建党建品牌是企业党建工作的创新路径。党建工作创新过程可激发党员的参与感、荣誉感和责任感，进而提高党组织成员的工作动力，挖掘党建工作潜力，深化党建工作内涵，夯实基层党组织战斗堡垒，从而实现党建工作在思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破、方法载体上有变革。
（四）有利于推动党建工作与中心工作深度融合
创建党建品牌要求党组织在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和纪律建设等方面，紧紧围绕中心工作，密切联系生产经营实际，以促进企业效益提高为工作的重要目标，为企业提供稳定强大的政治思想保障和支持，推动企业健康发展。企业健康发展又为党建工作提供丰富的实践经验和物质支持。因此，创建党建品牌能够加大企业生产经营与党建工作的双向促进、深度整合。
四、党建品牌的体系
（一）问题是时代的声音，也是打造党建品牌的基点。找准问题是打造品牌的切入点，解决问题、推动党建全面进步和整体提升，是打造品牌的着力点和发力点。比如基层党组织在党建品牌建设工作中，对自身党建工作的有机整合和提炼升华不够重视；党员对党组织品牌价值的核心和源泉认可度和支持度不高；党组织在品牌规划、定位、设计等环节，不重视集思广益、群策群力，发挥全体党员的作用；党组织品牌建设没有充分结合“关键是领导、基础在支部、落实靠党员”的工作机制；在大事急事面前没有展示出更加过硬的作风、更加务实的举措、更加扎实的行动。对于基层面临的普遍性问题，特别是针对基层党建中的短板弱项和长期没有破解的老大难问题，基层党组织要以创新的方式探索解决。
（二）“星耀公交”党建品牌名称。郑州公交集团党委着眼于培育优秀企业文化、凝聚党心民心、激发动力活力，结合深化改革、转型升级、服务发展具体任务，以党建引领聚能，以星级评比夯基，淬练提取“星耀公交”品牌；“星耀公交”是品牌名称，可以引申为“聚能党建、星耀公交”阐述党建工作理念。
（三）“星耀公交”党建品牌基本涵义。党建引领方向，党建汇聚能量，集团公司各级党组织“聚是一团火，散是满天星”，“星级服务”“四星评比”“创先争优”，红色基因薪火相传，红色动能激情澎湃，党旗飘扬在城市公交线路上，党徽闪亮在城市文明窗口上，广大党员群星闪耀、创新出彩，引领广大职工为民服务、勇争一流，企业发展前景更加光明、更加宽广。
（四）“星耀公交”党建品牌延伸。积极弘扬郑州公交“立道致远、行公为民”核心价值观，通过党建引领、深化改革、提质增效，各级党组织强基固本，广大党员补钙壮骨，以昂扬朝气作表率、争一流；以“支部强在线路上”壮根基，党员“双积双评管理”激活力、“星级服务评比”增动力、“曹瑞娟工作法”树品牌，创先争优“夺旗争星”聚合力、党建融合生产经营促发展；传承红色基因，汇聚红色动能，庚续伟大建党精神，坚定企业发展自信，在构建公交事业发展新格局中展现出彩担当。
（五）“星耀公交”党建品牌体系。持续完善“星耀公交”党建品牌体系，即“１＋９＋Ｎ”党建文化品牌建设。
一个核心品牌：“星耀公交”。九项主要内容：“１个党校”：郑州公交党校；“１个培训基地”：郑州公交驾驶员培训基地；“２个智慧党建展示中心”：持续完善曹瑞娟党建工作室、华山路智慧党建室整体功能；高标准建设郑东新区无人驾驶体验基地·智慧党建项目展示中心，全面推进党的建设智慧化，党务工作智能化；“５项阵地建设”：围绕创建学习型、服务型、创新型党组织建设目标，统筹集团公司阵地资源，提升完善“学习教育阵地”“党建活动阵地”“宣传思想阵地”“先锋荣誉阵地”“为民服务阵地”。“N个子品牌”：巩固拓展 17 个获得市国资系统党建示范点荣誉称号的党建工作成效，聚焦基层经营发展业务特点，灵活组织实施“一企一品牌”“一支部一特色”品牌创建活动，不断提升企业党建品牌的针对性和影响力。
五、党建品牌的探索与思考
（一）党建品牌特色路径
1.营造党建品牌创建氛围。在宣传栏、会议室、党员活动室等活动场所展示党建品牌名称、标识、目标、内容和价值等内容，增强现场融入感。通过“三会一课”、固定党日活动、专题学习、工作会等方式宣传品牌，增强现场体验感。开辟党建品牌创建成果展示专栏，通过内部刊物、公司网站、微信公众号等宣传平台，推广抓党建品牌建设的生动实践、特色亮点、成果影响等，为企业树立起奋斗的标杆，增强党员职工的收获成就感。
2.“支部强在线路上”。2008年始，郑州公交创新基层组织建设，开展深化基层党组织创先争优，把党支部建在线路上，让党支部强在线路上，推进“队伍在一线凝聚、任务在一线完成、作风在一线检验、形象在一线树立”支部建设目标，把职工群众凝聚在党旗下，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，以更加有力的基层组织链条支撑起“党群一条心、发展一盘棋”坚实坐标体系。面对郑州“2021.7.20”汛灾，线路党支部不怕困难、靠前指挥，广大党员冲锋在前、奋战一线，6316台公交车、15000名职工和当日乘客平安渡险，灾后重建中用5天时间实现339条线路全部恢复运营，涌现一大批榜样模范，快速公交党委荣获河南省先进基层党组织，郑州公交“明明”志愿服务队被评为郑州市防汛救灾优秀志愿服务组织。从2020年至今的疫情防控中，广大职工紧紧团结在党组织周围，讲政治、顾大局，战疫情、保生产，党员干部职工奔赴社区一线参与疫情防控任务。集团公司的徐亚平志愿服务队被郑州市评为“抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体”称号。
3.“星级服务”评比机制。2009年以来，以车长星级服务评审作为打造公交优秀新起点，全面推进《公交优秀全息管理体系车长星级服务评审办法》，设立1--5星服务评比标准，开展“精品线路”“品牌车组”“三无线路”“三无车队”争创，月有奖励，季有评比，年有表彰。2019年将“三无线路”评比升级为“星级线路”评比，逐步延伸到了机关管理、车辆修理、后勤保障等各层面各环节，企业整体管理水平和服务水平不断提升。2021年，全国劳模徐亚平被中宣部命名为第六批全国岗位学雷锋标兵。
4.“曹瑞娟工作法”。2022年以来，郑州公交集团深化能力作风建设，融合全国劳动模范、全国学雷锋标兵、205路党员车长徐亚平，河南省劳动模范、97路党员车长苏海清，河南省五一劳动奖章、B11路党员车长周海燕，河南省五一劳动奖章、203路党员车长虎萍等榜样群体的先进做法和经验，总结提炼全国劳动模范、郑州市第11次党代表、郑州市总工会兼职副主席、60路党员车长曹瑞娟同志在长期工作实践中坚持的服务理念、思想、方法，形成“曹瑞娟工作法”。“曹瑞娟工作法”体现了时代精神和“爱随车行、温馨相伴” 的服务品牌内涵，其实质是“加强学习、提升素质；减少问题、 降低成本；乘客至上、愉悦出行；除去隐患、遏制事故”。以宣传推广“曹瑞娟工作法”为抓手，开展“服务之星”“安全之星”“节能之星”“管理之星”选树评比，提升公交服务品牌效应，激发企业深化改革发展的原动力，推动形成锐意进取、攻坚克难、奋力开拓的干事创业氛围。
5.基层党建品牌联创。坚持“一级党组织党建工作树品牌、二级党组织党建工作创特色、党支部党建工作出亮点”，有效推进基层党建示范点成果经验转化，创新推进二级党组织谋划党建文化品牌，巩固推进三级党组织固化工作亮点，全面形成党建引领企业发展的浓厚文化氛围。“星耀公交”党建品牌促进基层党建提质增效，品牌影响力不断增强，涌现出“曹瑞娟工作法”“党建+N”“12345工作法”“BRT让城市更有温度”“红巴士”“红领天使”“金扳手”等二级党建品牌和有效做法。
（二）抓实党建工作五项重点
1.旗帜引领项目：党建赋能领航向。郑州公交集团党委恪守“国企姓党”政治基因，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实党中央关于推进国有企事业单位改革发展的决策部署，着力健全完善集团党委“把方向、管大局、保落实”的领导机制、工作机制，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系，确保党中央和上级党委各项决策部署在集团公司条条落实、件件落地、事事见效。
2.培根铸魂项目：筑牢理想信念根基。严格落实“第一议题”制度。党委会、中心组学习等将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平重要指示批示精神作为第一议题，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。进一步加热党内政治生活这个思想“熔炉”，抓住“关键少数”，持续巩固群众路线教育实践、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等党的历次学习教育成果；紧盯基层支部，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真落实党员干部学习教育培训规划，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，有针对性地重点学，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，教育引导广大党员干部更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局。
3.红色堡垒项目：强身健体固根基。坚持大抓基层鲜明导向，持续强化基本组织、基本队伍、基本制度建设，把建强支部堡垒、发挥组织动能作为推动党建工作与中心任务深度融合的重要载体，深化基层党支部标准化建设，推进五星支部创建、“三亮一争”活动，全面激发党员干部和广大职工队伍干事创业的澎湃动力。通过学习党章党规、集体过“政治生日”、开展红色教育实践活动等形式，唤醒党员“身份”意识，引导党员时刻牢记权利与义务，增强奉献意识。锻长板补短板，抓融合促提升，重创新求实效，提升基层党组织在企业深化改革、加快发展的创造力、凝聚力和战斗力，让党旗在一线高高飘扬。
4.创先争优项目：争先进位创一流。以“奋勇争先、更加出彩”为目标，深入开展“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”活动，深化推进基层党组织创先争优，选优配强基层党组织领头雁，创新开展基层干部精准培训,安排年轻干部到重点项目一线、吃劲负重岗位、艰苦复杂地方淬炼提升，加强党员队伍建设，树典型、立标杆，定标准、作示范，成标志、创一流，促进基层工作整体提升。
5.先锋榜样项目：砥砺奋进谋发展。积极发挥全国劳模徐亚平、曹瑞娟等一大批先进榜样的示范作用，全面深化党员“亮身份、亮职责、亮承诺，争当时代先锋”活动，坚持星级评比、品牌车组、精品线路、党员示范岗等示范创建活动，完善“党员号”、“先锋号”、“青年号”等示范岗管理长效机制，以先锋作用、榜样带动，锻造忠诚、干净、担当的新时代高素质党员干部队伍，努力形成“四有四无”新局面，即：关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员、维稳一线有党员；党员身边无违纪、党员身边无事故、党员身边无投诉、党员身边无隐患；团结带领广大干部职工以实际行动为党分忧、为企尽责、为民奉献。
（三）党建品牌的思考
1.要巩固传承红色基因。百年党史是国有企业宝贵精神财富，是新时代企业创新发展的丰厚滋养。深入开展党建品牌创建，要观大势、谋全局，坚定文化自信、价值观自信，自觉把企业发展融入国家重大战略之中，不忘初心、牢记使命、服务人民，突出党建工作的特色亮点、成熟经验和优秀成果，在遵循规律的过程中通过发挥主观能动性，做好党建品牌长远规划与当前工作、理论思考和实践探索的一体贯通，使品牌创建工作更具生命力。
2.要紧扣时代创新竞进。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。“星耀公交”党建品牌是郑州公交集团深化党建与生产经营深度融合的创新实践，也是党建工作引领保障企业中心工作的创新实践。深入开展党建品牌创建，我们要将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，进一步强化创新意识，加快创新步伐，燃烧创新激情，汇聚创新能量，用一流党建引领保障一流企业建设。
3.要持续提升党建品质。一流品牌要有一流品质。深入开展党建品牌创建，要结合企业使命、愿景、价值观等，把政治功能和组织力的要求与推动高质量发展的要求有机融合，积极运用品牌管理先进理念方法，持续提高品牌管理运营能力，持续打造“星耀公交”品牌为引领的管理科学、贡献突出、价值领先的优秀党建品牌，推动基层党建工作迈入高质量发展新阶段，增强郑州公交集团改革发展的影响力、竞争力和美誉度。
4.要以职工为中心，凝聚逐梦新时代的磅礴力量。公交事业为人民，检验公交工作成效的标尺，就是人民群众的获得感和幸福感。深入开展党建品牌创建，要坚持人民至上，以为民之心擦亮人民群众幸福底色。郑州公交集团党委积极践行“坚守人民情怀”重要理念，坚持问题导向、为民导向、效能导向，用心答好“民生答卷”，用力诠释忠诚担当。主动深入群众解决民生福祉，把群众的小事当作大事来办，从群众急难愁盼出发，切实把好事办实，把实事办好，以公交服务“软环境”催化高质量发展“硬实力”。
六、党建品牌的成效
在市委、市国资委党委正确领导下，郑州公交集团党委牢固树立以人民为中心的新发展理念，围绕国家中心城市发展大局，服务百姓民生出行，创新管理、创优服务、创建品牌，各级党组织进一步强化政治自觉行动自觉，党员干部引领带动广大职工担当尽责。企业先后荣获“全国城市公共交通文明企业”“全国工人先锋号”“全国五一劳动奖状”“全国城市公共交通十佳先进企业”“全国交通运输行业文明单位”“全国交通企业文化建设示范单位”“中国最美服务榜样”“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”“河南省改革开放三十年郑州市功勋企业”“河南省文明单位标兵”“创建全国文明城市集体二等功”等百余项市级以上荣誉，被河南省委评为河南省先进基层党组织。
（一）打造党建品牌，增强品牌意识。需要清醒认识到本单位党建工作的基础和优势，坚持问题导向，真抓实干、凝心聚力，努力提升党建质量。需要突出工作重点，深入调查研究，狠抓工作落实，狠抓整改提升，坚持点上突破、面上提升，干出实效，促使基层党建均衡发展。需要通过打造和创新高质量的党建品牌，彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，扩大党组织的认可度、知名度、美誉度和忠诚度，提升基层党组织服务能力和组织形象。
郑州公交集团党委将年度党务工作培训作为一项制度固定下来，开展“万名党员进党校”培训模式，采取专题授课、情景模拟、工作交流、政研论文成果发布等多种形式，提高培训效果，引导党员干部职工把思想认识统一到党建品牌的创建和建设上来，充分理解开展党建品牌建设的重要意义，认识到党建品牌建设于党组织而言，对内是一种管理理念，对外是一张特色名片。它是反映基层党组织整体形象和党建工作水平高低的重要标志，强化主体意识和组织观念。提升品牌理念。注重将品牌建设打造成党建工作的核心目标，使品牌理念入脑入心入灵魂。以基层党支部为单位围绕创建的品牌深入开展实践教育活动，确保支部党员能从思想意识层面提升对于企业的认知，从而进一步提高品牌建设效果，党支部积极组织党员干部认真学习贯彻落实党的先进思想，在把握品牌内容的基础上，领会品牌核心价值和党建工作的基本理念。
郑州公交集团聚焦运营生产、创先争优、意识形态、创新载体，旨在塑造服务品质，延伸服务触角，发挥党员先锋作用和志愿者精神，以企业担当、社会责任、志愿行为让城市更有温度。快速公交以“全心全意为人民服务”为初心，践行“新速度、心服务、新时代、心作为”的党建品牌服务理念，以“十度”为目标，对内做到“能力作风有硬度、运营生产有维度，服务乘客有广度、关爱职工有热度、节能降耗有力度”；对外做到“以快速公交提升城市出行便捷度，以安全公交提升城市出行可靠度，以品质公交提升城市出行舒适度，以数字公交提升城市出行智慧度，以温情公交提升城市出行美誉度”。“BRT让城市更有温度”党建品牌入选2022年度全国企业党建创新优秀案例。
（二）打造党建品牌，把群众满意作为工作标准。党建本质是做人的工作，重要任务之一就要组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，就要以群众的需求为导向。
郑州公交集团各级基层党组织把党建品牌创建过程变成联系服务群众、密切党群干群关系的过程。党建群建联动。坚持“党建带群建”，以全体职工为依靠，抓好全体职工这个企业高发展的“动力源泉”，推动职工与企业共同发展。集团党委巩固党史学习教育成果，扎实推动“我为群众办实事”实践活动。认真落实党组织谈心谈话常态化举措，结合“能力作风建设年”大讨论活动，持续改善党员干部交流研讨氛围，围绕“党建家”理念，鼓励党员干部畅所欲言。畅通民意诉求渠道。尊重职工主体地位，执行职工代表大会制度，落实知情权、参与权、表达权、监督权。落实领导班子成员联系点制度，通过开展领导基层走访慰问活动、定期开展“职工座谈”、设立专门邮箱等，及时了解回应职工诉求。基层党支部切实发挥架通党员与职工群众的“连心桥”作用，集团领导到联系点党支部，作为普通党员聆听基层干部职工的心声和诉求，党支部不断实践和探索，增强基层党组织内生动力，不断改善党群关系、干群关系，做职工群众的贴心人。
如今，通过开展党建品牌创建活动，采取一系列行之有效的方法，不仅作风建设持续向好，职工队伍结构也得到全面改善，而且企业出现了“四多四少”的新气象：谋划企业发展的多，谋求个人私利的少；忠诚担当的多，畏难懈怠的少；吃苦奉献的多，斤斤计较的少；学习思考的多，得过且过的少。
郑州公交集团快速公交公司开展“员工关怀计划”“冬送温暖 夏送清凉”等活动。公司党建图书室被评为河南省模范职工书屋，职工综合活动室被评为“河南省总工会模范职工之家”，职工书屋被授予“中华全国总工会职工书屋”，快速公交公司也荣获“全国交通运输创新文化建设优秀单位”殊荣。围绕社会需求和服务需要，在站台设立爱心衣物捐赠点、爱心座椅，开展免费为环卫工等群体送爱心饺子、暖心粥等活动；围绕运营服务，开展“我是党员我带头 美化环境我先行”、积极倡导垃圾分类等系列活动，推进党务、业务、服务深度融合，实现党建惠民、温暖城市的创新实践。
（三）打造党建品牌，创新工作载体。坚持以党建品牌为载体，扎实开展一些形式多样、内涵丰富的主题实践活动，把广大基层党员干部和群众的力量凝聚起来，激发其内在动力和创造活力。将品牌创建与主题形势任务教育融合互促，突出品牌特色，实现党建品牌价值。积极推进“智慧党建”，积极利用企业智慧党建平台，构建党建管理数据库，使广大党员干部真切感受到“组织就在身边”。利用“学习强国”平台，构建线上线下联通的学习教育平台。着力打造“党员创新工作室”平台，整合党员骨干力量，围绕难点、重点工作开展项目攻关。
始终在民有所呼、我有所应上下功夫，提升群众服务水平。比如，把党建阵地建设打造成最贴近党员、群众的服务站点，做到精准服务，让党建阵地成为群众想来、爱来、盼来、还来的活动阵地。结合群众办事需求，在部分党建阵地开展为民服务试点工作，切实提高党建阵地的使用率，把党建阵地打造成为民服务的品牌阵地。
郑州公交集团第一运营公司公交车长曹瑞娟被选为“2016年郑州市第十一次党代会党代表，2016年河南省第十次党代会党代表”之后，2019年7月3日以她名字命名的“郑州公交曹瑞娟党代表工作室”正式挂牌成立。
郑州公交集团第一运营公司的党建品牌“曹瑞娟党代表工作室”，就是根据通过持续发挥党代表作用，弘扬劳模精神、工匠精神，传递党的声音、搭建密切党群关系的平台，推动党建工作融入中心、嵌入管理、促进发展，把无形的党建工作网转化为有形的交通“出行网”和民生“幸福网”。
曹瑞娟为更好地履行党代表职责，依托公交的行业特点，设立60路公交车“移动”式党代表流动车厢和“固定”式党代表工作室，提高党代表服务社会、服务群众的质量和水平，搭起党和人民的连心桥。自“曹瑞娟党代表工作室”成立以来，将每月的15日、30日设置为固定的接访日，听取市民、公交职工对企业发展的各类建议，并对党的理论、方针、政策进行解读，其次依托“党代表流动车厢”收集乘客意见和建议。截至2022年6月，收集各类意见和建议382条，向上级主管单位反映269条，解决269条。特别是市民提出的公交乘车儿童免票标准应当从准由1.2米提升为1.3米，公交专用道的投入建设、新能源车辆的普及等，曹瑞娟积极向集团有关部门反映，通过调研走访接访、党的创新理论宣讲、志愿服务、传帮带等“党代表＋”形式，传党情、听民意、谋发展、促和谐，增强基层党组织战斗力、凝聚力，推动公交快速发展，积极打造舒适公交，提供愉悦出行。
（四）打造党建品牌，促进党建经营深度融合。围绕经营抓党建，抓好党建促经营是党建价值所在，也是打造党建品牌的核心要义。打造党建品牌要围绕区域功能定位和服务中心工作，找准契合点，谋划好党建工作，把组织优势、党建优势转化为高质量发展优势、现代化治理优势。
找准融合方式。找准品牌切入点，明确党建工作的具体定位，把亮点工作和重点项目打造为品牌的有效载体和结合点，把与党员群众深度融通作为基层党建创新的重要“出口”和品牌嵌入的有效“接口”。有效整合党建和业务工作资源，理清党建与业务之间的关系，强化制度机制建设，从制度层面加快融合进度；坚持分工不分家，在工作流程上，坚持“你中有我，我中有你”，把党建工作融进业务工作的全过程，渗透到业务工作的各个环节，统筹安排一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。坚持守正创新，找准与生产经营深度融合的品牌建设载体、路径和方法，以抓“关键少数”为核心，突出“党员攻坚”当先锋，围绕疫情防控、运营生产、降本增效等急难险重任务，切实做到关键岗位有党员干部带领、关键环节有党员干部坚守、关键时刻有党员干部豁得出去。
郑州公交集团党委深入贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要论述和重要指示精神，根据郑州市基层党建质量提升三年行动计划（2022--2024年），按照市国资委党委要求开展创建党建品牌引领企业发展活动，进一步加强基层党组织品牌建设。
把党建工作渗透到企业的“神经末梢”。在企业改革发展、生产经营、群众工作中的重点、难点问题和薄弱环节以及前瞻性工作中发挥党员先锋模范作用，使党建工作成为企业价值链上的重要环节。对国有企业改革三年行动方案和“十四五”发展规划、市委经济工作会议精神、政府工作报告精神、两会精神等关系到企业高质量发展的指导性文件，开展长期持续的学习贯彻；将全国国有企业党的建设工作会议精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话精神、党的二十大精神等作为基层党支部标准化规范化“如何抓”、过硬党支部“如何建”、新时代党支部作用“如何发挥”的指导思想。
党建工作质量明显提升。党建基础更“实”。经调查，大部分职工了解党建品牌创建活动并有不同程度的收获，愿意积极参与品牌创建活动。这意味着，党建品牌创建工作覆盖面广泛，群众基础更扎实。各基层党组织规范开展“三会一课”、主题党日党内组织活动，建立健全党建工作制度，实施“曹瑞娟”工作法，打造党员学习交流、教育培训阵地，党建工作标准化、规范化水平明显提高。党建实效更“高”。党员干部职工认为党建品牌创建活动作用发挥较好，起到了激发干劲、凝聚人心、营造和谐氛围的积极作用。目前，公交集团各基层党组织正深入开展党建品牌创建、“创先争优”等党组织活动，党建工作热情更高、党建工作活力更足、党建工作效果更好，已初步形成了党建与生产相融互促的良好局面。
（五）打造党建品牌，在服务保障企业发展上主动作为。郑州公交集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、省委、市委及国资委的决策部署，自觉履行实现国有资产保值增值的社会责任和使命担当，在深化改革、市场拓展、产值创造等方面取得了一定的成绩。
近年来，面对新冠肺炎疫情影响，郑州公交集团各级基层党组织找准着力点、发挥党建引领作用。进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要论述上来，一手抓疫情防控，一手抓生产经营，而且较好地完成了各项经济指标。
加快线网结构优化转型，加强公交薄弱区域线网覆盖，加速与地铁客流的深度接驳，加大科技先进技术推广应用，抓好东三环智能网联项目，增强公交出行吸引力。通过创建党员先锋队，发挥党员示范带动作用，助力企业经营发展。精准提升新发展阶段的公交服务品质，充分发挥集团各级劳模效应，结合“星耀公交”党建品牌的推广实施，打造一批特色品牌，拉动公交客流回升。
郑州公交集团公司不断发展完善，城市公交“快、干、支、微”线网布局更加均衡、更加高效，形成线网设计与城市道路规划相匹配，与市民出行需求相适应，与其他公共交通模式相依托的城市公交网络。一是智慧公交让出行更有温度。作为政府的重点惠民工程，郑州快速公交与常规公交系统和地铁系统共同承担起城市公共交通的重任。在持续提升公交服务保障力的同时，凭借优惠的乘车票价、公交专用道优先权，安全舒适的车型，方便市民选择快速公交出行。通过“同台同向+同台双向”免费换乘的便利，手机扫一扫便可轻松实现“一票达全城”的效果，让市民享受到最大社会福利。公交车长作为一个特殊的职业群体，担负着繁重的公共交通运输任务，为了给乘客提供方便、温馨、安全、快捷的乘车环境，他们每天起早贪黑，默默无闻，恪尽职守。尤其是突如其来的新冠肺炎疫情给公交运营带来了严峻挑战，公交车长不畏风险，始终坚守岗位，郑州公交干部职工在服务市民群众、保障高效出行方面做出了积极的贡献，展示了国企风采，树立了良好形象，让广大市民感受到了郑州城市的温暖。二是践行绿色低碳的环保理念。郑州公交集团公司不断升级优化线路车型配置，在车辆环保排放、性能提升、舒适度优化等方面不断改进完善。从最初的汽柴油动力车型，到混合动力车型、氢能源车型，再到纯电动力车型，从象征着情怀与技术的双源无轨电车，再到站在科技前沿的“5G自动驾驶”，市民的体验在升级，自动驾驶、5G智能交通，郑州已经走在国内城市的前列。每天清晨，郑州市快速公交公司自动驾驶公交场站云控中心，工作人员手指轻轻一点，一辆东区1号线自动驾驶公交“黑金刚”缓缓地驶离停车场，无人自动行驶到始发站台，等候前来上班值守的安全员上车后，便开始了一天的正式载客运营。东区自动驾驶1号线，不仅是郑州最美公交线路，还是国内首个实现自动驾驶商业应用验证的智能公交线路。三是科技赋能开启未来出行新篇章。未来已然向我们走来。郑东新区自动驾驶一号线是基于5G+自动驾驶技术，实现“人－车－路－网－云”一体化协同控制，是首条商业化应用的自动驾驶公交线。该线路采用L3级自动驾驶能力的12米纯电动公交车，该车具备自动驾驶、自动充电、超级巡航、自主避障、精确进站、车路协同信号优先、盲区监测预警等功能。与此同时，科技运用从最初的现场调度到后来的GPS智能调度与现场调度相结合，直至现在的电子路单、智能排班，实现了运营公里实时追加，发车准点率、运行正点率、作业计划执行率等指标明显提升，特别是作业计划执行率以及发车准点率均已达到99%以上。同时快速公交站台由最初的侧式站台到中央岛式站台，再到充满科技感的5G自动驾驶配套站台，智能电子站牌、电子导乘屏、LED显示屏、液晶电视、自动语音报站系统等，让市民可以在站台中轻松地完成线路查询、车辆实时查询、路线规划等一系列操作。“郑州行”手机APP、手机扫码支付等便捷的移动乘车项目，市民的出行依托掌上科技轻松跃然指尖。
七、党建品牌的特色
党建品牌的特色是构建党建品牌的出发点和亮点。郑州公交集团各级党组织在“星耀公交”党建品牌的带动下，结合本领域工作实际，加强调研、系统思考，加强理念创新、方法创新和机制创新，突出特质、特色、特点，打造具有标志性、高辨识度的基层党建名片。
2020—2021年度郑州公交集团有17个基层党组织被市国资委党委授予“国资委基层党建示范点”，形成了17个特色品牌。如第二运营公司的党建品牌“党建+N”，依托“创先争优”活动着重“学、干、做、创”四个发力点。突出“学”的重要性，抓好“干”的准确性，用好“做”的实践性，写好“创”的出彩性。党员干部身先士卒做表率，一级带着一级干、一级做给一级看，使广大职工思想、作风、能力不断提升。第四运营公司104线路党支部的党建品牌“五化工作法”，“出车行动军事化、迎送乘客礼仪化、行车服务规范化、工作程序标准化、服务用语文明化”的“五化”工作标准。巾帼线路的女车长们历经三十多年的磨砺，用心血和汗水、真情和爱心浇灌出了一条闪耀在绿城郑州的“全国巾帼文明线路”。港区公交党支部的党建品牌“红巴士志愿服务队”，围绕主题党日活动倡导文明出行，结合雷锋月，开展系列践行为民办实事惠民声活动，疫情期间在港区高速路口协助开展疫情防控工作，充分发挥党员先锋作用。还有“26℃红色驿站”、“头雁工程”、“红领天使”等等党建品牌，有效调动了集团党员干事创业的积极性，党建的新动能不断被激发。
从根本上讲，党建品牌建设的特色，既体现了党组织建设的特色，也代表了本单位的生产经营特点。突出特色亮点并不是另起灶炉、标新立异，更不是把规定动作、基础动作撂在一边。坚持从基本组织、基本队伍、基本制度严起全面从严治党。基本组织、基本队伍，既是党建文化的形成的主体和基础，又是党建文化的发展动力和创新源泉；基本制度，则展现着党建文化中制度文化的具体内容。与此同时，国有企业的基本组织、基本队伍、基本制度，也是建立和完善现代企业制度的基础，必须切实做好打基础的工作。在“三个基本”的建设上，既要做好“规定动作”，又要创新“自选动作”，在实践中凝练党建特色文化，让党建文化更加多彩绚丽、生机盎然，也是基层党建品牌化建设的重要途径。
八、党建品牌的举措
党建品牌化建设是新阶段发展时期提升党建工作水平的重要举措和必然要求。郑州公交集团党委坚持“五个聚焦”，丰富党建品牌内涵。牢牢把握党建品牌创建“五个聚焦”评价指标，深化创建成效。聚焦“有特色”。紧密结合工作实际，总结提炼主题鲜明、载体丰富、亮点突出、成效显著、适宜推广的党建工作经验规律，体现国企文化和公交特色。聚焦“创新性”。适应新形势新要求，创新党建工作方式、体制机制、平台载体，强化品牌理念，体现独特性。聚焦“实践性”，坚持问题导向、效果导向，将品牌创建作为破解党建工作重点难点的重要途径，作为推动事业发展的重要抓手，着力解决突出问题，着力回应职工关切，着力推动中心工作。聚焦“示范性”。坚持可借鉴可推广，充分发挥品牌创建成果的示范引领作用，拓宽党建品牌的辐射力和影响力，推动集团党建工作整体提升。聚焦“考核性”。不断健全督查体系，完善日常督查检查，研究制定党建品牌创建评估体系，定期对党建品牌创建进展情况进行检查评估，确保党建品牌创建活动与其他各项党建工作协调推进。同时，将党建品牌创建活动纳入党建考核的重要内容，考核结果与领导班子成员薪酬挂钩，实现党建与经营一体化运行、一体化考核、一体化奖惩。
九、党建品牌的规划
郑州公交集团党委将进一步强化党建品牌意识，不断开拓创新，连点成线、连“盆景”成“风景”，推进小创新向大创新、小品牌向大品牌发展，宣传党建品牌创建成效，发挥先进典型示范引领作用，拓宽党建品牌辐射力和影响力，推动基层党建工作内涵和质量整体提升，形成风生水起、百花齐放的良好局面。
十、结束语
党旗飘扬风帆劲，砥砺前行谱新篇。立足新起点，郑州公交集团党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以党建品牌创建带动企业改革发展，全面提高集团公司党的建设质量和水平，更好引领保障企业生产经营、改革创新和高质量发展。
2022年11月24日
（来源：郑州公交集团）
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