许昌公交召开节后收心会

       要迅速集中心思想。新的一年，各部门要以公司利益为重，明确分工、责任到人，集中精力，迅速调整好工作状态，形成一种争先恐后、你追我赶、比学赶帮超的工作氛围和奋发进取的干事劲头。

       要持续抓好作风。各部门负责人要切实履行公司各项规章制度，加强作风建设，严明纪律，严防“节后综合症”。

       要及早部署工作。各部门要紧紧围绕公司经营计划，找准工作定位、细化工作要点，召开本部门全年工作的专题会议，明确任务、责任到人,要把工作计划具体分摊落实到每个人，按照时间节点，抓好督促落实。

       要有拼劲。新的一年里，大家要继续保持“狼性团队”的血性和拼劲，工作上要有蓬勃的朝气和状态，不管干任何事，不管事情大小，争取每件事都要做到极致。

       要有闯劲。要善于用灵活的办法、创新的思路、创造性解决和处理工作中遇到的问题，切实做到“在位善为”，敢干事、愿干事、真干事、干成事。

       要积极主动。全体成员要立足本职业务，积极主动作为。同时，要加大绩效考核力度，深入贯彻能者上、庸者下、平者让的用人机制，进一步调动员工工作的积极主动性。

       要讲大局。要牢固树立大局意识和全局观念，真正做到工作一盘棋、上下一条心，全力以赴推动各项工作的向前开展。

       要讲学习。要加强基层管理人员的培训工作，把学习贯穿始终，增强比学赶超的竞争压力，以高质量学习推动企业高质量发展。

       要讲团结。要牢牢把握团结奋斗的时代要求，低调做人、高调做事，努力营造一个积极向上、团结和谐的良好干事创业氛围。

       总经理吴博强调：

       2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是许昌公交迈向第二个十年奋斗目标的起步之年。全体员工要继续发扬“说了就干、干则必成”的工作作风，围绕“坚定信心、抢抓机遇、转型发展”的发展战略，补短板，强内功，真抓实干，励精图治，开拓进取，为推动公司又好又快发展而努力奋斗！