喜讯！洛阳公交集团俞萌获评2022年河南省“金牌劳动关系协调员”

       2月1日，《河南省协调劳动关系三方委员会办公室关于公布2022年河南省金牌劳动关系协调员的通知》发布，洛阳市5名同志获评2022年河南省“金牌劳动关系协调员”，洛阳公交集团俞萌获得此项殊荣。

       作为集团人力资源部门负责人，俞萌始终把维护职工稳定，化解矛盾纠纷，推动企业劳动关系和谐建设，保障职工合法权益作为衡量企业调解工作的重要标准，为企业构建和谐劳动关系做出了积极贡献。

       近年来，在集团党委的支持下，由她组织成立了集团职工诉求办公室，各基层单位也相应建立了分支机构。集团公司畅通职工诉求渠道，除了传统的诉求方式外，还建立了二维码诉求渠道，基层各单位和集团诉求二维码在各个场区全覆盖。此举不仅强化了职工权益保障，也能够让集团在第一时间了解到职工思想状况，及时化解矛盾，保障了职工的隐私，收到了良好的效果。为进一步促进企业和谐劳动关系建设，在上级的指导下，她积极协调依托集团工会组织成立了基层劳动争议调解委员会，与工会共同解决职工反映的问题，为企业和谐发展作出了贡献。

       近年来，在集团人力资源部及相关部门的共同努力下，集团先后被授予“洛阳市模范劳动关系和谐企业”、“2021年度洛阳市优秀劳动争议调解委员会”、“河南省劳动人事争议金牌调解组织”（全省第一批）、“全省模范劳动关系和谐企业”、“全国和谐劳动关系创建示范企业”等荣誉。

     （来源：洛阳公交集团）