漯河市公交集团外派中层干部挂职锻炼顺利结束

       根据河南省公交协会安排，7月17日-8月17日，漯河公交集团选派行政办公室主任李彦召、安全管理处处长赵新刚、科技信息处副处长张春茂、营运一公司经理李深义4名中层干部分别到重庆市公共交通控股有限公司、襄阳市公共交通集团有限公司进行为期一月的挂职锻炼。

       8月18日，4名同志顺利完成挂职锻炼学习任务返回漯河。集团党委书记、董事长王克喜带领领导班子成员到高铁西站迎接。王克喜对4名同志挂职锻炼期间的学习、工作情况进行了一一了解，并给予了高度肯定。王克喜指出，此次选派4人进行为期一个月的脱产挂职锻炼，是集团成立以来挂职人数多、挂职时间最长的一次。目的就是要通过挂职锻炼，深入学习重庆公交、襄阳公交在企业文化、安全管理、智能化建设等方面的先进做法，为下一步漯河公交相应发展注入新的活力。他要求，要与两地公交建立起良好的沟通、交流的桥梁，并把此次系统的学习经验进行归纳、整理，组织集团行政管理、企业文化、安全管理、智能化、信息化建设等方面的相关部门人员进行认真研讨，做好学习成果的转化应用，为下一步集团的相关工作提出建设性的意见和建议，为集团的高质量发展提供动力。

       8月21日，集团专门召开挂职锻炼专题交流会议。党委副书记、总经理黄彬主持会议并讲话，4名挂职干部分别上台发言，结合挂职锻炼期间的工作经历，交流了参加挂职锻炼的心得体会和所感所悟，并对集团未来发展提出了经过自己思考沉淀的意见建议。

       黄彬对4名干部发言给予了高度肯定，指出集团对此次挂职锻炼高度重视，4名挂职干部肩负使命，严格要求自己，很快融入两市公交管理工作，在实际工作中注意学习，不仅提高了自身素质，也展示了漯河公交人的良好形象。关于下一步工作，黄彬要求，一是要注重继续学习提升，将两市的先进管理理念和业务技术运用到今后的营运、安全管理和信息化建设中。二是要巩固和两市公交的良好合作关系，通过电话、微信等形式做好交流沟通，继续引进对方好的经验和做法。三是要加强处室间的沟通，把学到的经验向其他处室负责人进行系统介绍，推动集团各项管理工作同步提高。

     （来源：漯河公交集团）