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挂职锻炼促成长 岗位实践增才干—开封公交召开中层干部异地挂职交流分享会

2023-08-25 11:00:43    阅读:

       为进一步加强干部人才队伍建设,使公交干部不断更新发展理念、强化创新能力、实现工作突破,为公交高质量发展提供坚强的人才保障,按照河南省公交协会的统一部署,7月中旬,开封公交公司选派5名优秀中层干部分别到济南公交集团、襄阳公交集团进行为期一个月的挂职锻炼。

       8月23日下午,开封公交公司召开中层干部异地挂职交流分享会,班子成员及机关各处室、基层单位负责人参加。党委副书记、副总经理任英姿主持会议。640 (2).jpg

       会上,5名挂职干部分别围绕挂职锻炼工作成效、心得体会、下阶段工作计划及公司未来发展等内容做交流发言。他们表示,此次挂职锻炼帮助自己更好掌握专业知识、提高业务能力、丰富工作经验。回到原岗位后,将把挂职锻炼期间的所学所获与实际工作紧密结合,不断提升个人综合素质和管理水平,为公交发展贡献更大力量。  

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       公司党委书记、董事长阙小军指出,公司对此次挂职锻炼高度重视,这是公司推进“抓党建促生产、强实践促提升”的一次重要活动。他要求5名挂职干部把此次学习经验系统的进行归纳、整理、总结,基层单位组织职工认真进行研讨,建言献策,真正把学习成果转化为推动公司发展的内核动力,通过成果转化进一步实现科学管理,推动生产效率和经济效益“双提升”;要建章立制,加强绩效考核,实施正向激励,形成良性循环,为企业健康可持续发展提供可靠保证;要加快数字化智能化延伸拓展,充分利用公交智能化实现降本增效,全面推动开封公交行业高质量发展。

 

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      (来源:开封公交)



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