​郑州公交集团公司召开工作经验交流会议

　　一是宣传要更加广泛。要充分发挥宣传工作在助推主责主业工作平稳、有力开展方面的舆论作用，聚焦乘客关注的重点问题，加大宣传引导力度，创新宣传载体形式。不断拓展郑州公交在各新媒体平台的宣传方式与影响力，与时俱进，与民同频。

　　二是管理要更加细化。要聚焦企业高质量发展过程中的重点、难点，坚持以贯彻新发展理念为引领、以深化改革为抓手、以持续提升创新创造能力为突破口，开源与节流并行。不断提升管理技能与水平，完善各项管理制度，统一标准，公平公正。在“精、准、细、严”的基础上，做到人性化，扎实推进各项重点工作提质增效、难点工作合力攻坚，团结带领广大职工以饱满的状态、高昂的斗志圆满完成全年各项目标任务。

　　三是服务要更加精心。牢固树立“机关为基层服务，基层为一线服务，一线为市民服务”的理念。谨记人人都是公交形象，时时保持公交形象。各级管理人员要从自身做起，时刻引导职工，从心出发，为民服务。面对职工的诉求以及市民反馈，要做到件件有落实、事事有回应。

　　四是安全要更加牢固。要坚持人民至上、生命至上，树牢底线思维，增强防范意识，克服麻痹思想、侥幸心理。要聚焦运营安全管理、安全技术性能保障、职工安全教育培训和应急队伍、设施、物资准备，深入推进重大隐患专项整治行动，严格落实冬季消防安全、用电安全、行车安全、场地安全等相关要求，全面夯实安全管理主体责任。

　　五是党风廉政建设要更加有力。要强化党风廉政建设，树立底线思维，时刻谨记“不触高压、不越红线”，要切实把纪律规矩挺在前面，时刻保持自警、自省、自重、自律，始终心存戒惧、洁身自好，打造忠诚、干净、担当的管理干部队伍。

　　集团公司领导班子，机关各部室中层干部，各基层单位党政负责人参加会议。