洛阳公交集团2023年度总结表彰暨2024年度工作部署大会召开

       征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。19日上午，洛阳公交集团2023年度总结表彰暨2024年度工作部署大会召开，洛阳市交通运输局党组成员、二级调研员曹永利，市国资委二级调研员张敬奇，集团领导班子成员、总监，司属各单位、机关各部室相关人员，受表彰的标兵、能手，以及优秀车队、车间，先进工作者代表参加会议。会议由集团党委委员、监事会主席卞今庚主持。

       集团党委书记、董事长王保东充分肯定了过去一年的努力与成绩，祝贺获表彰的单位、集体与个人，动员集团上下把握机遇、坚定信心、锚定目标、真抓实干，奋力开创洛阳公交高质量发展新局面。并对集团2024年度工作提出五点工作要求：

       一要把准大势，抓好大事。要准确把握行业发展大势，积极推进与市场的深度融合。准确把握国企改革大势，积极推进与轨道的深度融合。准确把握科技革命大势，积极推进与科技的深度融合。

       二要突出主业，尽好主责。要在线路优化上下功夫。要按照“保持常态优化、加强局部优化、推进整体优化”的原则，持续优化线路。要在服务提质上下功夫。按照“持续巩固好、精准供给好、总结宣传好”的要求，推动服务不断出新出彩。要在模式创新上下功夫。  要通过加强市场调研和外出学习，创新思路，拓宽视野，不断创新运营模式。要在数字赋能上下功夫。要提高认识，跟进步伐，舍得投入，打造出智慧交通领域的“公交样板”。

       三要做大资产，用好资源。要发挥好国企优势。着力发挥好政策支持优势，发挥好国企信用优势，发挥好国企资源优势。要提升好租赁效益。盘活闲置资源，整合现有资源，挖掘潜在资源，不断扩大租赁资源收益。要挖掘好广告潜力。要创新经营模式，培养专业队伍，寻找优质客户，最大限度挖掘广告潜力。要搭建好员工舞台。要开发好土地价值。

       四要重视基层，打好基础。要打牢思想基础，加强思想政治建设，加强企业文化建设，加强党风廉政建设。要打牢组织基础，把党支部建到车队、车间，选优配强党组织书记，加强基层党务干部培训，深入开展党委书记“过支部”活动，加大对基层党建工作的督导、检查与考核力度。要打牢人才基础，做优人力资源，激发人才创造活力，充分发挥人力资源在公司转型发展中的支撑作用。要打牢安全基础，强化安全意识，健全安全制度，压实安全责任，提升安全能力，完善安全设施。

       五要体察民情，惠好民生。要真正走进职工，设立董事长、总经理“接待日”，持续开展党员联系群众活动。要真正尊重职工，回应好职工的诉求，保障好职工的权益，维护好职工的利益。要真正关爱职工，用心用情为职工办好“十件实事”。

       集团党委副书记、总经理王辉向会议作2023年工作报告，分析总结2023年度各项工作任务完成情况及取得的工作成绩，安排部署2024年度具体工作。报告指出，2023年集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，团结带领全体干部职工迎难而上、砥砺奋进，推动党的建设、运营服务、创收提效等各项工作实现新突破，先后荣获全国模范劳动关系和谐企业、河南省模范职工之家、河南省双拥共建单位、河南省五四红旗团委等30项市级以上集体荣誉，持续向着“打造人民满意公交”的目标迈出坚实步伐。

       一是坚持目标导向，较好完成年度任务。高质量完成“13666”工作部署任务，高效益推进主要经济指标，高水平完成服务指标和技术指标。

       二是坚持党建引领，守牢意识形态阵地。主题教育走深走实，理论武装持续加强，基层党组织建设提质，廉政建设责任压实，意识形态阵地筑牢，巡察整改圆满交卷。

       三是坚持服务提质，创新运营保障举措。线网新格局加快构建，运营新举措成效明显，服务新体验不断推出，便捷新路径持续优化，担当新作为不断彰显，被授予“河南省第十四届运动会暨第八届残疾人运动会突出贡献单位”。

       四是坚持增收节支，提升改革发展效能。定制公交成效明显，全年定制收入达到1562万元，经营创新不断加强，资产盘活实现突破，线路治理初见成效，重点改革稳步推进，完成后勤服务公司、物资配送中心、供电所等机构撤并改革工作，实现7个家属院1226户的社会化管理，技术攻关见行见效。

       五是坚持以人为本，增强职工关怀力度。建立职工帮扶救助基金，4157名在岗职工自愿筹集互助基金8.3万元。开展“新春送福利”“冬送温暖”“夏送清凉”“5.20车长关爱日”等一系列关心关爱活动。成功举办首届职工运动会，展示出公交职工的拼搏精神和奋斗风采。

       六是坚持风险防范，严守安全稳定底线。全力防范安全风险，全力化解债务风险，安全形势持续向好。

       报告指出，2024年要重点落实好“14646”工作部署。即：

      “1”是指坚持“稳中求合、以合促稳、先立后破”的指导思想，

      “4”是指坚持“为行业立标杆、为城市添光彩、为乘客送温暖、为职工谋幸福”的工作目标，

      “6”是指“着力发挥党建引领作用、着力提升运营服务效率、着力深化企业改革创新、着力盘活现有存量资源、着力防范化解重大风险、着力用心用情关爱职工”六个工作抓手，

      “46”是指要完成46项重点工作。

       市交通运输局党组成员、二级调研员曹永利代表市交通运输局党组向会议的召开表示热烈的祝贺！向受到表彰的先进集体、先进个人致以崇高的敬意！向洛阳公交广大干部职工送上新春的祝福!他说，过去一年洛阳公交的发展成效可喜可贺，希望洛阳公交集团认真贯彻落实好市委市政府和市局党组的部署要求，坚定不移抓改革，一心一意谋发展，把主业做大、把资源盘活、把基础夯实、把改革创优，擦亮窗口形象，当好行业标杆。

       会上，集团党委委员、副总经理闫晓东，党委委员、纪委书记陈宝忠，党委委员、副总经理金燕分别宣读了2023年度先进集体、先进个人表彰决定、省运会先进单位和先进个人表彰决定和省运会交通保障表彰决定，与会领导为先进单位、先进集体、优秀个人、代表颁发荣誉。