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为进一步提升服务质量,持续擦亮窗口服务形象,总结经验、查摆不足,4月17日上午,开封公交召开服务质量第一季度大检查工作总结会,公司领导班子成员出席会议,会议由工会主席张媛媛主持。机关各处室、基层各单位负责人,稽查员、保洁员、线路长代表70余人参加。
会上,稽查部部长张元元通报第一季度服务质量大检查情况总结,成绩排名第一、第二的单位负责人登台作经验交流,成绩排名最后一名的单位负责人作表态发言。 副总经理陈中原宣读了《2024年第一季度服务质量大检查综合得分排名表》。党委书记、董事长阙小军,党委副书记、总经理任英姿为第一季度服务质量大检查第一名、第二名颁发流动红旗。
任英姿指出,此次服务质量季度大检查是各部室通力合作,共同努力的结果,但也存在一定的问题和不足。公司上下要高度重视,正视检查中反馈的问题,迅速整改落实;要多措并举抓服务,注重日常的驾驶员培训、服务投诉工作,形成长效机制,规范制度管理。基层各单位要用“显微镜”查问题,用“放大镜”纠问题,切实找准症结,对症下药,坚决做到“五个不放过”,提升综合服务能力,助推公交高质量发展。 阙小军高度肯定了此次服务质量大检查取得的成绩,并对于今后服务质量提升工作提出要求和希望。他强调,一是要全面提高认识、建立长效机制。持续深入提升服务质量不仅是开封公交2024年的一项重要工作,也是创建公交都市的重心工作任务。公司上下要全面提高认识,建立常态化的工作机制,主动作为,积极行动,进一步提高服务市民百姓出行质量。二是要整改查出问题、提高服务标准。加大公交车辆的日常清洁维护,增强保洁员服务意识,加强驾驶员的培训,提升服务技巧,有效防止和杜绝投诉的发生。三是加大稽查力度、强化管理措施。公交车辆卫生和服务质量的全面提升,需要全体公交干部职工的共同努力。四是要营造服务氛围,擦亮公交名片。季度检查期间公交好人好事层出不穷,要加大对公交服务闪光点、先进事迹的宣传力度,不断提升市民和社会对公交的满意度。
(来源:开封公交)
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