增强企业凝聚力 提高主人翁责任感——开封公交召开关心关爱职工座谈会

       座谈会上，与会人员对如何做好关心关爱职工，发挥职工主人翁意识等问题进行讨论，围绕职工心理疏导、服务问责、奖惩机制、工会建设及职工餐厅、引导职工发善心做善事等多个方面展开深入交流，提出了合理化意见和建议。

       在听取基层工会主席发言后，张媛媛表示，要始终把维护职工切身利益、提高职工福利待遇放在突出位置，积极倾听基层心声，多举措为职工谋福利谋利益，帮助职工解决实际困难，真正把关心关爱职工做到实处。同时，基层工会主席要充分激发职工的主人翁意识，鼓励职工发善心，做善事，感恩身边人，提升企业凝聚力，提高职工归宿感、提振公交精气神！

       多年来，开封公交始终坚持以人为本，把关爱职工作为出发点和落脚点，从细微处着手，持续关心关爱职工，增强公交队伍的凝聚力、向心力，努力营造和谐有序的公共交通环境。不断完善职工餐厅、休息室、卫生间，有效解决了广大职工吃饭不便、休息活动无场所等突出问题。通过开展重要节日慰问及主题活动，开封公交以实际行动提升职工的获得感、归属感、幸福感，努力提升职工的主人翁意识，让职工干事创业劲头更强劲，为公交事业高质量发展凝心聚力。