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安阳公交集团公司里有这样一群人,他们既是修理工,也是带徒的师傅,尽心竭力发挥“传、帮、带”的作用,通过劳模的示范引领和传帮带作用,促进年轻职工的快速成长和技能提升。 7月25日下午,集团公司在唐庄停车场“何坤劳模创新工作室”举办师带徒签订协议。工会、团委、修理公司负责人及各营运分公司团支部书记、青年职工代表参会。纪检书记、工会主席冯湘君、总经理助理侯典鑫出席会议并讲话。 会上,劳模工作室领头人、大工匠何坤介绍劳模工作室的工作和成绩,劳模工作室成员、安阳市五一奖章获得者宁小彬分享自己参加“2024年河南省农林水利交通建设系统优秀技术工人和一线职工疗休养活动”心得体会,青年职工认真听讲,积极提问,与劳模师傅互动交流。 随后,青年职工就当前的技能掌握情况和今后努力方向进行了简单的分享,纷纷表示今后会跟师傅虚心学习维修岗位的理论知识、实际操作技巧,不断做好电池更换、机械排故、线路检修、保养维护等方面的工作,除此之外,还要加强独立操作及解决问题的能力。 最后,师傅代表何坤、宁小彬与青年职工进行师徒一对一签订协议。 通过本次“师带徒”座谈会,进一步弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神,有效促进了青年职工的技能提升和岗位成才,使其不断修炼技能、提升匠心。下一步,集团公司将坚持不懈抓好“师带徒”工作,发扬“传帮带”精神,以师傅带领徒弟的形式,畅通人才成长通道,打造一支思想素质过硬,专业技能突出的修理技术人才队伍,为集团公司储备高技能的后备力量。
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