锚定新目标，启航新征程 | 济源交投集团交运公司2025年度工作暨党风廉政建设会议顺利召开

       表彰先进：凝聚榜样力量

       颁奖授牌：荣誉与责任并举

       交运班子为获奖的先进集体和个人颁发荣誉证书，对他们取得的成绩给予高度肯定，鼓励他们再接再厉，在新的一年创造更优异的成绩。现场气氛热烈，掌声雷动，每一次颁奖都传递着公司对员工辛勤付出的认可与尊重，激励着全体员工奋勇争先、积极向上。

       递交目标责任书：立下军令状

       各科室向经理葛晶递交2025年目标责任书，各路队向经理助理苗阳阳递交2025年安全目标责任书。

       目标责任书明确了各科室、各路队在新一年度的工作任务、业绩指标、安全责任、服务质量标准等关键内容，将公司整体发展目标层层分解，落实到具体部门和责任人，构建起“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局，为公司全年工作的顺利开展提供了坚实保障。

        先进代表发言：传递奋进之声

       工作部署：2025年攻坚“战役”

       葛晶全面回顾了2024年交运公司在运营管理、服务提升、安全保障、改革创新等方面的工作成绩，也指出存在的问题与挑战。对于2025年工作，他强调：一要以创建国家公交都市为契机，加快智能化公共交通出行服务设施和智慧公交建设，利用数据持续优化线网和班次，提升服务能力。二要做精主业、做大辅业，加快转型发展、降本增效，力争收入增长、成本可控。三要推进交运公司“成本规制”落地和车体、候车亭广告一体化经营；四要全面推进交运新瑞立业务提升，做大市场；五要坚决贯彻集团决策，加强队伍建设，打造高效、专业的团队，进而提升企业形象和效率，为企业创造更大的经济效益和社会效益。

       寄予希望：把稳方向、奋进新局

       苗涛对交运公司2024年度工作给予充分肯定，并代表集团向获得荣誉的员工及奋战在一线的全体职工致以感谢。针对2025年工作，他指出，一要坚定信念，强化政治引领。领导班子要发挥引领作用，以更高标准、更严要求、更实举措推动各项工作再上新台阶，持续加强党风廉政建设，提升企业的凝聚力和向心力，为公交事业发展筑牢思想根基；二要深耕细作，全力推动发展。立足公交主业，持续创新服务体系，面对行业挑战，深挖潜力，突破传统思维，把危机转化为发展动力，探索出契合市场需求与市民期望的发展新路。三要砥砺前行，着力突破提升。拓展辅业是增强公司发展活力的有效举措，要结合当前公交运营现状，敏锐捕捉市场机遇，打造新的经济增长点，实现主辅业相互促进、共同繁荣；四要开拓创新，优化企业管理。主动求变、积极创新是企业发展的必由之路，坚持问题导向，以闯劲、干劲和拼劲，在运营管理、服务优化等方面大胆革新，以实际行动推动企业高质量发展。五要锤炼本领，加强作风建设。狠抓作风纪律，严肃工作态度，完善制度建设，构建长效管理机制。领导干部要发挥模范带头作用，持续提升公交服务水平，为市民提供更优质的出行体验，提升公交在市民心中的形象。同时，要时刻紧绷安全弦，将安全责任落实到每一个岗位、每一个环节，杜绝安全事故，为企业经营发展保驾护航。

       站在2025年的新起点，全体交运人将以先进为榜样，把会议精神化作实际行动，把目标责任书上的“军令状”转化为“成绩单”。在政治引领下坚守信念，在市场浪潮中勇于创新，在服务民生里担当作为，以如履薄冰的谨慎抓好安全，以精益求精的态度提升服务，以团结协作的精神攻克难题。交运公司必将在新的征程中，乘风破浪，为城市公共交通事业的蓬勃发展添砖加瓦，继续书写属于自己的荣耀篇章，让便捷、高效、温暖的公交服务成为城市最美的流动名片 。