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把压力变动力把教训变教材把难点变亮点——洛阳市公交集团召开2022年第一季度安全警示教育会议

2022-04-18 15:04:49 阅读：

4月13日下午，洛阳公交集团召开安全警示教育会，集团党委副书记、总经理王保东结合近期事故特点、安全形势，对安全工作进行再要求、再部署。

王保东同志指出，本次会议是今年以来第三次较为大型的专题安全会议，因疫情防控要求，通知参会人员范围小了，但效果不能打折扣，要把会议精神传达好、把工作要求落实好。

王保东同志对第一季度安全工作进行点评：一是成绩值得肯定。一季度，从事故起数来看，同比2021年下降55%，成绩获得非常不容易，基层安全管理人员付出了大量的汗水和努力，付出值得肯定。二是工作仍需努力。安全工作没有任何老本可吃，成绩只能代表过去，下一步仍需珍惜和努力，来不得半点侥幸和放松。

王保东同志强调，要切实落实好前期安全会议工作要求及强调的“十个到位”，即：要把安全意识强化到位、要把安全法规执行到位、要把安全职责履行到位、要把安全隐患治理到位、要把安全风险管控到位、要把安全事故处理到位、要把安全能力提升到位、要把安全检查落实到位、要把安全投入保障到位、要把安全氛围营造到位。针对本次会议，提出三点要求：

一、要把压力变动力

一季度事故率较高的单位，要放下包袱，提高认识、查漏补缺、制定措施，变被动为主动，在今后的工作中扭转安全不利形势。

二、要把教训变教材

司属各单位均要对发生的事故认真分析，探索更好的警示教育方式方法，包括选取往年的典型事故，制作成视频，在职工安全教育中发挥好的警示效果。

三、要把难点变亮点

结合事故类型特点，如路口事故、擦挂电动车事故、客伤事故、疲劳驾驶等，围绕这些易发隐患、预防难点展开讨论，研究解决办法，制定管控措施，取得成效，形成好的经验做法或机制，成为值得推广的工作亮点。

王保东同志对具体工作提出要求：

一要完善“三个清单”（责任落实清单、隐患治理清单、风险管控清单），本月底上报。

二要搞好疫情期间的安全教育，可采用小规模多批次进行，注重培训效果。

三要完善智调平台安全监管机制建设，尽快完善方案，落实设备、人员，发挥技防作用，进一步提高风险管控和事故预防能力。

集团党委委员、副总经理胡春峰对第一季度安全工作进行点评，对典型事故案例做进一步分析。胡春峰同志强调，一是思想上要真重视，不放松。在这个特殊年份，党的二十大即将召开，安全工作为重中之重，集团上下要真正提高认识，不要因第一季度安全平稳就麻痹大意，防止盲目乐观。二是制度上要真落实，找方法。制度的制定贵在执行、重在落实，双重预防体系建设可作为司属单位的工作抓手，抓紧抓好。三是奖惩要真兑现，讲时效。本季度集团兑现了基层车队长的安全考核，体现了集团党委对安全工作的重视及对基层车队长工作的肯定，基层也要严格奖惩，对影响安全的违章违法行为硬起手腕，严肃处理，及时消灭风险隐患。并加强职工教育，提高全员安全意识，把“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

与会同志学习了习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，观看了集团2022年第一季度上报事故视频及“351”公交防客伤方法；集团领导对第一季度安全考核奖励的车队长代表进行现场颁奖；会上结合集团“443”工作部署要求，对第一季度安全管理“红黑旗”进行评比。

各营运分公司经理、主管营运副经理、车队长、安保科长，驾校、旅行社、大修厂负责人等参加会议。

（来源：洛阳公交）

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