郑州公交集团公司党委召开2022年度党的建设工作会议

                                                              努力构建集团公司党的建设工作新格局

　　4月15日，郑州公交集团公司党委在公交党校召开2022年度党的建设工作会议，会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，严格贯彻新时代党建工作总要求和新时代组织路线，认真贯彻落实省纪委十一届二次全会、郑州市纪委十二届二次全会部署要求，安排部署2022年度加强和改进党的建设各项工作，努力开创基层党建和企业发展新局面，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　郑州公交集团公司全体领导班子成员，基层单位党组织书记、纪委书记参加会议。郑州市国资委党委委员、副主任于东启到会指导，集团公司党委书记、董事长赵军伟出席会议并讲话，集团公司党委副书记、总经理宋霖主持会议。

　　会议认真回顾了2021年集团公司党建工作、纪检工作取得的成绩和经验，对今年加强和改进党建工作、纪检工作进行了部署安排，基层二级党组织书记、纪委书记分别向集团公司党委、纪委递交了《2022年度党的建设工作目标责任书》《2022年度落实全面从严治党监督责任目标责任书》。

　　国资委党委委员、副主任于东启传达郑州市国资委党建会议精神，并提出工作要求：要坚持政治统领，在国企改革发展中切实加强和改进党的领导。认真贯彻落实中央、省、郑州市委关于深化国有企业改革的统一部署，把国有企业党员干部职工的思想认识统一到中央和省、市委的要求上来，发现和解决问题，总结推广经验。要注重发挥头雁效应，选优配强基层党组织书记。抓好每支党员队伍的“头雁”建设，引导各级党员领导干部带头注重学习，补上能力短板、提高综合素养。要加强党员干部队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。深入开展“能力作风建设年”活动，提升国有企业党员领导干部的政治理论素养和业务技能水平，打造一支思想坚定、纪律严明、作风过硬、素质精良的党员干部队伍，切实把党建优势转化为企业的发展优势。要坚持大抓基层导向，筑牢基层战斗堡垒。认真落实《市管企业党支部标准化建设实施方案》，基层党支部要找准服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，组织广大党员亮身份、亮职责、亮承诺，争当时代先锋，积极主动为群众办实事、解难事，立足经常性、注重实效性、着眼长效性，把广大群众紧紧凝聚到党组织周围。要聚焦党建经营深度融合，创新党建品牌建设。严格按照“一级党组织树品牌、二级党组织创特色、党支部出亮点”的原则，努力塑造特色鲜明、务实管用、党员认可、群众满意的党建品牌，加快党建品牌建设初步成果的转化和实践运用，促进企业党建和生产经营深融合、双提升。要强化阵地意识，加强意识形态思想政治工作。注重创新手段、载体和形式，巩固国有企业党员干部职工团结奋斗的共同思想基础，激发国企党员干部职工干事创业的激情，增强企业党组织的凝聚力和创造力。

　　集团公司党委书记、董事长赵军伟作总结讲话时指出：刚刚过去的2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是郑州公交集团改革发展极为关键、极不平凡的一年。面对复杂严峻的发展环境和风险挑战，特别是汛情疫情叠加的严重冲击，集团公司党委全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，隆重庆祝中国共产党成立一百周年，努力克服汛灾、疫情叠加影响，认真开展党史学习教育，扎实推进我为群众办实事活动，全面贯彻以人民为中心的新发展理念，深化企业改革转型，持续提升城市公交服务保障能力，全面完成了各项目标任务，党的建设和企业改革发展各项工作取得了新成效，郑州公交集团以强大的韧性、奋进的姿态，实现了“十四五”良好开局。

　　赵军伟强调，2022年是党的二十大召开之年，是集团公司党委压茬推进公交“十四五”规划、深入构建企业新发展格局的关键一年，做好今年党的建设各项工作，意义重大，总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻理解把握“两个确立”的重大意义，坚决做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，弘扬伟大建党精神，巩固拓展党史学习教育成果，认真落实省委常委、郑州市委书记安伟同志对公交集团的指示要求，落实大抓基层导向，深化基层党组织创先争优，锻长板补短板，抓融合促提升，重创新求实效，切实将党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　赵军伟指出，要重点从以下七个方面全面发力：发挥领导力，推进党建与生产经营更融合。坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，持续推动党的建设、党风廉政、运营服务、平安建设、队伍稳定等各方面“一岗双责”融合贯通，努力形成同向发力、相融互促、共同提升的工作新局。建强党的组织体系，全面贯彻落实“基层组织建设三年提升行动”，把组织优势转变为治理效能、转化为推进中心工作的强大合力。坚持以上率下、层层带动，各级党组织书记要亲力亲为、落细落小抓好党建工作，织密建强上下贯通、执行有力的组织体系，切实把上级党委决策部署落实到位、一贯到底。

　　夯实组织力，推进党支部标准化建设更牢固。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，加强基层党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，坚持一线工作法，即“队伍在一线凝聚，品牌在一线打造，任务在一线完成，问题在一线解决”，把党建工作下沉前移。进一步严肃党内政治生活，扎实做好发展党员和党员教育管理工作，落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度。深入开展创先争优季度评比活动，面向市民乘客、面向职工群众，旗帜鲜明倡树“党员号”、“先锋号”、“青年号”承诺践诺活动，用“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”引领作用，擦亮郑州公交集团党建金字招牌。

　　激发创新力，推进干部干事创业活力更强劲。坚持“万名党员进党校”活动，持续增强“八项本领”、提升“七种能力”，弘扬“干事干净干练”优良作风，不断提高党员干部政治素质和履职能力。鲜明树立新时代选人用人导向，强化管理队伍动态监管,大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部。全面开展“能力作风建设年”、“三标”活动，主动对接“十大战略”，深入推动党员干部能力大提升、作风大转变。

　　拓展影响力，推进新时代企业正能量更出彩。加强职工思想政治引领，关注党员干部和广大职工思想状况和心理状况，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。认真开展党史学习教育常态化长效化，引导党员干部持续学党史、悟思想、办实事、开新局。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，弘扬主旋律、传播正能量，讲好新时代公交改革发展好故事。

　　提高应变力，推进党建引领安全发展更科学。深化党建工作内涵，坚持稳中求进总基调，落实企业主体责任，努力为职工解决实际困难，千方百计提高职工生产生活条件。拓宽党建工作思路，有效整合各种资源，坚持疫情常态化防控措施，加强安全生产风险隐患综合治理，坚决遏制重特大安全事故。全力做好“7·20”以案促改工作，不断提升处置应变能力，最大限度地防范化解各种风险隐患。

　　巩固免疫力，推进正风肃纪反腐工作更坚实。把严的主基调长期牢固坚持下去。坚持严字当头、全面从严、一严到底，认真落实党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任，层层传导压力；持之以恒落实中央八项规定精神，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，着力整治职工身边腐败和作风问题，确保以好作风、好形象带领广大职工奋进新征程。加强对“一把手”和领导班子的监督，既用监督加压，又用信任加力，把严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程和各方面；坚持失责必问、问责必严，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。

　　强化执行力，昂扬斗志久久为功抓落实。强化抓落实的意识。把旗帜鲜明讲政治体现在推动上级关于加强基层基础工作的实际行动上，高标准高质量完成基层党建年度重点任务。提高抓落实的能力。善于把基层党建工作放到中心大局中去研究、去部署、去落实，准确把握客观规律，提高谋划的预判性、前瞻性，树立“有所为、有所不为”理念，善于统筹各种资源力量，寻求破解问题、推动工作落实。创新抓落实的方法。坚持“责任制+清单制”制度，明晰主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任以及牵头责任、直接责任，既重视督查，又重视指导，既交任务、更教方法，真正体现落实到基层、落实靠基层。

　　赵军伟强调，今年基层党建重点工作多、任务重，基层各级党组织要统筹结合疫情防控常态化、深化改革等重点工作，以严的要求、实的作风，聚焦“三标”活动、“十大战略”行动和“基层党建质量提升三年行动计划”，树典型、立标杆、激活力，营造学比干浓厚氛围，推动全年各项目标任务落实落地、取得实效，用实际行动和优异成绩向党的二十大献礼！

         第二修理公司党委书记孙晨交流发言