2023年11月23日下午，焦作公交集团在第二分公司组织召开“良师带徒”交流研讨会，围绕“加强新进驾驶员安全教育培训，有效管控安全风险”的主题进行了交流研讨。交流研讨会由集团公司党委委员、副总经理段晋主持。安全管理部、人力资源部、组宣部等部室负责人，基层营运单位分管安全负责人、安全主管和“良师、高徒”代表近二十人参加。
会议首先由第二分公司副经理李锦平介绍第二分公司开展“良师带徒”的基本情况和活动开展以来取得的成效，安全主管马洪山介绍技术竞赛开展情况。随后马勇、刘群、毋凯三位良师结合自己的经历分享带徒经验、心得；三位“高徒”——新进驾驶员代表讲述了师从良师的收获、体会。 第二分公司介绍“良师带徒”有关情况后，与会人员开展了交流讨论。大家踊跃发言，结合实际交流自己的想法、看法，还提出不少有益的建议和意见，气氛热烈。段晋作了总结发言。他首先肯定了第二分公司的做法，认为“良师带徒”是加强新进驾驶员教育培训的有效途径，具有推广价值。下一步要按照“选良师、定制度、建机制”的工作思路持续推进。选良师就是各营运分公司要选拔出思想素质高、安全意识强、驾驶技术好、应急处置经验足的驾驶员组建自己的良师队伍，并不断总结好经验好做法，形成可复制、可推广的带徒模式；定制度就是今后要将良师带徒作为新进驾驶员的教育培训内容，融入集团“三级培训”体系，形成制度，长期坚持；建机制就是探索建立既增强良师荣誉感，又体现良师价值的鼓励、激励机制，营造“良师用心教，高徒用心学”的氛围，形成“良师成益友、高徒出良师、良师变名师”的良性循环，把公交人的优良传统一茬接着一茬传承下去。
会后，与会人员纷纷表示收获良多、受益匪浅。要以此次交流研讨为契机，扎实做好营运安全各项工作，推动集团公司安全管理出实效上台阶。
（来源：焦作公交集团）
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