洛阳市公交集团荣膺“全省模范劳动关系和谐企业”

       王保东同志对百忙之中前来洛阳市公交集团举行颁奖授牌仪式的各位领导表示衷心的感谢，向长期以来给予公交事业大力支持和帮助的市人社局、市总工会、市工商联、市企业联合会及社会各界表示衷心地感谢！

       他指出，近年来，洛阳市公交集团在市委、市政府地坚强领导下，以建设“人民满意的公交”为目标，以构建“和谐劳动关系示范企业”为牵引，上下同心、拼搏奋进，强力推进“443“工程，大力构建和谐企业，主要体现在三个方面。

       一是坚持以党建为统领。着力加强党对企业的集中领导，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建的高质量促进企业发展的高质量。

       二是坚持以法律为准绳。认真落实《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，严格执行劳动合同、劳动工时、劳动标准、社会保险等各项制度，最大限度地保障和维护好职工地合法权益。

       三是坚持以职工为中心。大力推进基层基础设施建设，为职工营造栓心留人的工作和生活环境；严格落实职工代表大会制度，凡涉及职工切实利益的重要事项均经职代会讨论通过；积极拓展职工参与民主管理渠道，在办公区设置意见箱，公示集团领导电话，建立健全诉求机制，广泛倾听职工心声，认真吸纳职工建议，积极解决职工实际问题。极大提地升了职工的归属感与幸福感，较好地形成职工与企业共成长，职工与企业共命运的和谐局面。

       今年，洛阳市公交集团作为全市企业的唯一一家代表申报“全国和谐劳动关系示范企业”的创建，使命光荣、任务艰巨、责任重大。他希望：一是要进一步提升站位强认识。二是要进一步营造氛围聚力量。三是要进一步查找问题补短板。

       刘波同志在讲话中对洛阳市公交集团荣膺“全省模范劳动关系和谐企业”表示祝贺。他强调，创建活动是构建和谐稳定的劳动关系的有效载体。通过开展创建活动，有力地推动了企业建立和完善协调劳动关系、保障职工合法权益的各项制度，促进了企业与职工“协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享”制度建设，为建立社会主义新型劳动关系，创新社会治理体制，促进社会和谐发挥了积极作用。希望市公交集团继续发扬成绩，再接再厉，不断探索创新，更好地发挥示范引领作用，为我市早日实现建强副中心、形成增长极的奋斗目标做出新贡献。

       仪式结束后，市人社局、市总工会、市工商联、市企业联合会领导一行到集团公司智能调度指挥中心参观调研。